2-3 undervisnings- og forskningsstillinger innen yrkesfag/ yrkespedagogikk/ yrkesdidaktikk

Om stillingene

På fakultet for lærerutdanning og internasjonale studier, Institutt for yrkesfaglærerutdanning har vi behov for flere ressurser som kan bidra med utdanning og forskning innen de tre fagområdene vurdering og anerkjennelse av realkompetanse, praktisk pedagogikk for fagskolen og yrkesopplæring i skole og bedrift. Vi lyser derfor ut 2-3 faste vitenskapelige stillinger i 100%, med ønsket oppstart 01.01.2027.

Les mer om instituttet ved å følge denne lenken: https://www.oslomet.no/om/lui/ylu 

OsloMet søker deg som er engasjert i, og vil være med å videreutvikle kvalitet i yrkesfaglig opplæring for unge og voksne.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil i hovedsak være: 

• undervisning, veiledning og praksisoppfølging
• forsknings- og utviklingsarbeid som bidrar til utvikling av yrkesfaglærerutdanningen
• bidra til utforming av søknader om støtte til forsknings- og utviklingsarbeid 
• faglig-administrative oppgaver, inkludert emneansvar 
• utforske muligheter for samarbeid med andre skoler, fagmiljøer og forskningspartnere, nasjonalt og internasjonalt, og delta i partnerskap med relevante aktører i utdanning og arbeidsliv 

Kvalifikasjonskrav

Til alle stillingskategoriene kreves

• utdanningsfaglig kompetanse tilpasset hvert stillingsnivå, i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse
• undervisningserfaring fra ungdomsskole, videregående skole på yrkesfag for unge og/eller voksne, fagskole eller høyere utdanning
• god kunnskap om yrkesfag og norsk yrkesopplæring
• god digital kompetanse, inkludert erfaring med studentaktive læringsformer og bruk av digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum tilsvarende B2-nivå) og engelsk

Til stilling som førsteamanuensis kreves

• doktorgrad relevant for et av de yrkesfaglige utdanningsprogrammene eller innen yrkespedagogikk, yrkesdidaktikk, karriereveiledning eller tilsvarende 

Til stilling som førstelektor kreves

• master/høyere grads eksamen relevant for et av de yrkesfaglige utdanningsprogrammene, eller innen yrkespedagogikk, yrkesdidaktikk, karriereveiledning eller tilsvarende 
• faglig utviklingsarbeid på høyt nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet/yrkesfeltet

Til stilling som universitetslektor kreves

• master/høyere grads eksamen  relevant for et av de yrkesfaglige utdanningsprogrammene eller innen yrkespedagogikk, yrkesdidaktikk, karriereveiledning eller tilsvarende

Søkere må dokumentere grunnleggende kompetanse i undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. For stilling som universitetslektor og førsteamanuensis kan søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere slik universitetspedagogisk basiskompetanse, skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. OsloMet tilbyr et emne i universitetspedagogikk (UHPED) som dekker dette kravet. 

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av

Ønsket kompetanse

Det vil være en fordel om du: 

• har fag-/ svennebrev 
• har kjennskap til og arbeidserfaring fra ungdomsskole, videregående opplæring innen yrkesfag, fagskole eller høyere utdanning 
• har pedagogisk kompetanse og evne til å variere undervisningsmetoder 
• er motivert for å bygge yrkesfaglige fellesskap og bidra til nytenkning 
• er motivert for å komme i gang med forsknings- og utviklingsarbeid 

Personlige egenskaper

• Har engasjement for fag- og yrkesopplæringen
• Har god evne til å lytte, lære og være nysgjerrig på endringer 
• Har god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger 
• Har god evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Er løsningsorientert og fleksibel i arbeidshverdagen 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Vi tilbyr

• interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet 
• deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø 
• muligheter til faglig utvikling  
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse (lån kun for faste stillinger og midlertidige ansatte over ett år) 
• fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om delvis hjemmekontor

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk (i stillingskode 1009 universitetslektor 655000-840000 per år, i stillingskode 1011 førsteamanuensis eller 1198 førstelektor 745000-923000 per år). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). 

Video:

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

En sakkyndig komité vil gjennomføre vurdering av aktuelle søknader. Før oversendelse av søknadspapirene til sakkyndig komité, vil alle søknadene bli gjennomgått ved fakultetet. Søknader fra ikke-kvalifiserte søkere vil ikke bli oversendt til vurdering. Dersom omfanget av søknader nødvendiggjør det, vil en sorteringskomité gjøre en første utvelgelse av søkere. Utvalgte søkere vil igjen bli vurdert av en sakkyndig komité.

Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: 

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
• fullstendig publikasjonsliste 
• inntil 10 vitenskapelige arbeider, og en oversikt over disse, inkludert doktorgradsavhandling hvis relevant
• pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser 

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram