Vil du være med på å skape trygge møteplasser, gode opplevelser og mestring for barn og ungdom?
Ungdomshuset V2 og BUA Aktiv søker engasjerte og positive tilkallingsvikarer som ønsker å gjøre en forskjell i ungdommers hverdag. Vi ser etter deg som er trygg, initiativrik og glad i mennesker, og som ønsker å bidra til et inkluderende og aktivt fritidstilbud.
BUA Aktiv driver åpne møteplasser i Lierbyen, Tranby, Høvik og Sylling.
Aktivitetene foregår i idrettshall og i tilhørende lokaler.
Ungdomshuset V2 er en møteplass for ungdom som trenger et sted å være på fritiden, med stort gamingrom, biljard og bordtennis. Ungdomshuset har også en kafé.
Arbeidstid for tilkallingsvikarer vil primært være på ettermiddagstid, mellom kl. 13.00 og 19.00, mandag til fredag.
Målgruppen er barn på 5.-7. trinn og ungdom på 8.-10. trinn.
Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.
I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.
I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.
Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.
Rune Drangsland, Avdelingsleder, +47 99 03 59 19
Verkstedveien 2
3403 Lier
Arbeidsgiver: Lier kommune
Referansenr.: 5191234012
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Startdato: 02.11.2026
Søknadsfrist: 31.12.2026
Sentralt beliggende på Østlandet, mellom Asker og Drammen, finner du grønne Lier med nær 29 000 innbyggere. Vi er en innovativ og fremoverlent kommune med mange spennende utviklingsprosjekter. Her finner du gode oppvekstvilkår, et aktivt lokalsamfunn og flotte rekreasjonsområder. Lier kommune har 2 000 medarbeidere som yter et bredt spekter av tjenester med høy kvalitet. Vi ønsker å rekruttere og beholde dyktige og motiverte medarbeidere som vil være med på å utvikle gode velferdstjenester for innbyggerne, både i dag og i fremtiden.
Følg oss på Facebook og se hvordan vi jobber!
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.