Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.
Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap, studiested Bodø er det ledig 1-2 midlertidige stillinger som stipendiat i samfunnsvitenskap med faglig innretning nye audiovisuelle offentligheter. Stillingen vil være knyttet til forskningsgruppen Journalistikk og nye medier (JOME), og til fordypningen Governance and Democracy in Transition i ph.d.-programmet.
Forskningsgruppa for journalistikk og nye medier er et aktivt og tverrfaglig forskningsmiljø med kompetanse innen journalistikk, digitale offentligheter, plattformisering, politisk kommunikasjon, meningsdannelse, tillit og demokratiske endringsprosesser.
Stillingen er innen journalistikk og medievitenskap med særlig innretning mot nye audiovisuelle offentligheter. Med nye audiovisuelle offentligheter menes her offentligheter som oppstår og formes gjennom digitale lyd- og bildeformater, plattformbasert distribusjon og nye former for produksjon, deltakelse og publikumsengasjement.
Podkast, video og andre audiovisuelle formater har fått en stadig viktigere rolle i nyhetsformidling, samfunnsdebatt og politisk kommunikasjon. Samtidig utfordres etablerte skiller mellom journalistikk, opinionsdannelse, aktivisme, underholdning og politisk kommunikasjon. Innhold produseres og distribueres på tvers av redaksjonelle medier og globale plattformer, og påvirkes av nye fortellerformer, algoritmiske distribusjonslogikker og endrede publikumspraksiser.
Stipendiatstillingen skal bidra med ny kunnskap om hvordan audiovisuelle medier former journalistikk og offentlig kommunikasjon, og hvilke konsekvenser utviklingen har for journalistisk troverdighet, samfunnsdebatt og demokratisk ansvar. Den som ansettes, skal utvikle og gjennomføre et selvstendig doktorgradsprosjekt innenfor stillingens overordnede tematikk. Prosjektet kan undersøke etablerte journalistiske aktører, nye medieaktører eller samspillet mellom disse.
Aktuelle forskningstemaer kan blant annet være:
Listen er ikke uttømmende. Vi ønsker søkere som kan utvikle egne problemstillinger og perspektiver innenfor stillingens overordnede tematikk. Prosjektet kan benytte kvalitative, kvantitative eller kombinerte metoder. Det kan eksempelvis bygge på intervjuer, innholdsanalyse, digital etnografi, publikumsstudier, plattformanalyse eller andre relevante metodiske tilnærminger.
Ansettelsesperioden er i utgangspunktet tre år, uten karrierefremmende arbeid. Det åpnes imidlertid også for mulighet for fire års
ansettelsesperiode med 25 % karrierefremmende arbeid. Eventuelt karrierefremmende arbeid kan innebære undervisnings- og/eller
forskningsrelaterte oppgaver ved fakultetet, avhengig av kandidatens kompetanse og fakultetets behov.
Stillingen har kontorsted Bodø. Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. Ved eventuelt karrierefremmende arbeid kan stillingen også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Ansettelsen gjelder fra 01.09.27 eller etter avtale om annen tiltredelsesdato.
relevant samfunnsvitenskapelig fag og/eller historie. Søkere med mastergrad fra humaniora eller annen mastergrad relevant for fagfeltet kan vurderes på individuelt grunnlag.
gjennomføre det foreslåtte doktorgradsprosjektet.
mastergrad).
dokumentasjon. Se detaljer i
ph.d.-forskriften pkt. 6-1. Avhandlingen kan skrives på engelsk eller norsk (eventuelt annet skandinaviskspråk).
Erfaring fra journalistikk, medieproduksjon eller andre relevante deler av medie- og kommunikasjonsfeltet er en fordel, men ikke et krav.
Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiatkode 1017, NOK 565 000,-. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Søkerne vil bli vurdert av en faglig komité. Se mer informasjon på Nords nettside.
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.
Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk eller personlige egenskaper.
framdriftsplan.
Eventuell bruk av KI-verktøy i utarbeidelsen av søknadsbrevet eller prosjektforslaget skal oppgis, med en kort forklaring på hvordan verktøyet er brukt. Dette er for å sikre åpenhet og etterprøvbarhet.
Det er søkerens ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
Ref.nr. 30263116
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11 500 studenter og 1 350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) utdanner samfunnsvitere som imøtekommer samfunnets behov for nytenkende yrkesutøvere innen privat og offentlig sektor. Fakultetet tilbyr ph.d.-utdanning i samfunnsvitenskap. FSV har ca. 2 200 studenter og 190 ansatte.
Fakultetets virksomhet er organisert i fem faggrupper:
Fakultet for samfunnsvitenskap har ansatte på to ulike studiesteder; Bodø og Levanger.
Les mer: www.nord.no/fsv