Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss.
Sammen former vi framtiden med røtter i nord og blikket framover.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=mzrda-wPIc8Ved Nord universitet, Fakultet for samfunnsvitenskap, studiested Bodø er det ledig 1-2 midlertidige stillinger som stipendiat i samfunnsvitenskap med faglig innretning boligsegregering og gentrifisering i skandinaviske byer. Stillingen vil være knyttet til forskningsgruppen Urbane studier (URBINN), og til fordypningen Social Policy and Welfare i ph.d.-programmet.
Søkeren skal utvikle en selvstendig prosjektbeskrivelse innenfor den tematiske rammen boligsegregering og gentrifisering i skandinaviske byer. Boligsegregering og gentrifisering påvirker sosial ulikhet, tilgang til ressurser og kontakten mellom ulike samfunnsgrupper. Økt kunnskap om årsakene til disse prosessene er viktig for å utvikle politikk som kan redusere sosial ulikhet og styrke sosial integrasjon.
Stipendiatstillingen retter seg mot forskning på hvordan forskjeller i boligsøking mellom ulike grupper kan bidra til å opprettholde eller forsterke boligsegregering og gentrifisering. Et særlig fokus er hvordan klasse- og etnisitetsforskjeller kommer til uttrykk i boligmobilitet, boligsøking og bostedsvalg. Sentralt står spørsmålet om hvordan ulike grupper vurderer, oppsøker eller unngår bestemte områder. Moderne teorier peker på at slike «blinde flekker» varierer mellom samfunnsgrupper, og at forståelsen av disse mønstrene er viktig for å forklare boligsegregering.
Aktuelle problemstillinger kan omfatte:
Siden URBINN og Fakultet for samfunnsvitenskap ønsker å styrke kompetansen innen kvantitative metoder, forventes prosjektet å ha en kvantitativ tilnærming. Mixed methods-design som kombinerer statistiske analyser med intervjuer eller dokumentstudier er også velkomne.
Stipendiaten vil inngå i et tverrfaglig forskningsmiljø og få mulighet til internasjonalt samarbeid gjennom URBINNs samarbeid med Uppsala universitet i Sverige.
Ansettelsesperioden er i utgangspunktet tre år, uten karrierefremmende arbeid. Det åpnes imidlertid også for mulighet for fire års
ansettelsesperiode med 25 % karrierefremmende arbeid. Eventuelt karrierefremmende arbeid kan innebære undervisnings- og/eller
forskningsrelaterte oppgaver ved fakultetet, avhengig av kandidatens kompetanse og fakultetets behov.
Stillingen har kontorsted Bodø. Bodø er inngangsporten til Nord-Norge og ligger i nærheten av de spektakulære Lofoten-øyene. Med gode flyforbindelser til resten av Europa er byen lett tilgjengelig, samtidig som den ligger i nærheten av noen av Nordens mest unike naturopplevelser. Som Europas kulturhovedstad i 2024 har Bodø dessuten et levende kulturliv med festivaler, konserter, kunst og gastronomi året rundt. Her får du det beste fra to verdener: storslått natur og et dynamisk byliv.
Det forventes som utgangspunkt tilstedeværelse på kontorsted i arbeidstiden. Ved eventuelt karrierefremmende arbeid kan stillingen også innebære arbeidsoppgaver ved Nord universitets øvrige studiesteder.
Ansettelsen gjelder fra 01.09.27 eller etter avtale om annen tiltredelsedato
relevant samfunnsvitenskapelig fag og/eller historie. Søkere med mastergrad fra humaniora eller annen mastergrad relevant for fagfeltet kan vurderes på individuelt grunnlag.
gjennomføre det foreslåtte doktorgradsprosjektet.
mastergrad).
dokumentasjon. Se detaljer i
ph.d.-forskriften pkt. 6-1. Avhandlingen kan skrives på engelsk eller norsk (eventuelt annet skandinaviskspråk).
Det er ønskelig at kandidaten har interesse for å engasjere seg i det internasjonale forskningsmiljøet innen bystudier og segregeringsforskning.
Stillingene lønnes etter Statens regulativ, stipendiatkode 1017, NOK 565 000,-. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke.
Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte statistiske formål.
Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.
Nord universitet er underlagt sikkerhetsloven og dette stiller krav til håndtering av skjermingsverdig og sensitiv informasjon. For å øke sikkerheten rundt ansettelsene, benytter Nord seg av bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.
Sikkerhetsmessig egnethet vil bli vektlagt.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:
Søkerne vil bli vurdert av en faglig komité. Se mer informasjon på Nords nettside.
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju.
Fakultetet gjør oppmerksom på at man forbeholder seg retten til ikke å ansette søkere som er vitenskapelig kvalifisert, men som ikke tilfredsstiller andre kriterier som språk eller personlige egenskaper.
framdriftsplan.
masteroppgave på andre språk enn engelsk eller skandinaviske språk, må legge ved et sammendrag på engelsk som klargjør tema,
metode og hovedfunn (maks. 2 sider).
Eventuell bruk av KI-verktøy i utarbeidelsen av søknadsbrevet eller prosjektforslaget skal oppgis, med en kort forklaring på hvordan verktøyet er brukt. Dette er for å sikre åpenhet og etterprøvbarhet
Det er søkerens ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.
Ref.nr. 30263119
Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering.
I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11 500 studenter og 1 350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.
Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.
Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) utdanner samfunnsvitere som imøtekommer samfunnets behov for nytenkende yrkesutøvere innen privat og offentlig sektor. Fakultetet tilbyr ph.d.-utdanning i samfunnsvitenskap. FSV har ca. 2200 studenter og 190 ansatte.
Fakultetets virksomhet er organisert i fem faggrupper:
Fakultet for samfunnsvitenskap har ansatte på to ulike studiesteder; Bodø og Levanger.
Les mer: www.nord.no/fsv