Har du interesse for offentlige anskaffelser og ønsker å lage gode kontrakter til nytte for byens innbyggere?
Trondheim bydrift har nå ledig en fast 100 prosent stilling som innkjøpsrådgiver. Vi ser etter deg som har stor arbeidskapasitet, evne til å håndtere flere saker på en gang og som drives av å være faglig nysgjerrig.
I Trondheim bydrift får du en sentral rolle i å forme byens fremtid. Som innkjøpsrådgiver får du ansvar for å gjennomføre konkurranser og forvalte avtaler som påvirker hverdagen til over 200 000 innbyggere. Med et årlig innkjøpsvolum på cirka 5,4 milliarder kroner i hele kommunen, er offentlige anskaffelser et strategisk verktøy for å løse store samfunnsutfordringer. Du vil jobbe tett med fageksperter for å sikre at våre innkjøp ikke bare er kostnadseffektive, men også fremtidsrettede. Du vil bidra til å se de store linjene og forstå sammenhenger slik at vi kan gjøre rasjonelle vurderinger som er avgjørende for at vi kan levere kritiske tjenester som rent drikkevann, vedlikehold av veier og andre daglige driftsoppgaver.
Vi leter etter deg som trives i et variert og innholdsrikt arbeidsmiljø. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom jus, økonomi og teknologi, og bidra til å sikre at vi inngår avtaler som både er økonomisk forsvarlige og varer over tid.
Oppgavene vil hovedsakelig bestå i å gjennomføre anskaffelsesprosesser fra behovet oppstår til kontrakt er signert. Bydrift administrerer fellesavtaler som benyttes av alle enheter i kommunen, i tillegg til fagspesifikke vare- og tjenestekontrakter på vegne av egen enhet. Stillingen inngår i en stabsfunksjon, hvor du vil samarbeide tett med de ulike fagmiljøene i Trondheim bydrift. Vår anskaffelsesfunksjon består av dyktige innkjøpere og kontraktsforvaltere, og vi ser frem til å ønske deg velkommen til teamet vårt.
Det må påregnes at arbeidsoppgavene som er tillagt stillingen vil bli endret i takt med behov.
Innplassering i stillingskode avhenger av formell kompetanse og erfaring.
Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser dine ferdigheter og erfaringer. Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål.
Som følge av stillingens tilgang til kritisk infrastruktur, må søker være forberedt på at det vil bli gjennomført en sikkerhetsvurdering i henhold til relevante lover og forskrifter.
Vi ser etter deg som har faglig integritet og evne til å tenke strategisk. Rollen krever at du er en pådriver som kan lede og koordinere prosjekter fra start til slutt. Du vet hvordan du skaper fremdrift og holder prosjekter på rett spor, samtidig som du bidrar med gode samarbeidsevner i teamet.
Wenche Nyeng, Innkjøpsrådgiver, 91666565
Eli Bach, Avdelingsleder , 95263415
Valøyvegen 15
7031 Trondheim
Arbeidsgiver: Trondheim kommune
Referansenr.: 5143527436
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.08.2026
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.
Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.