Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Er du god på å bygge relasjoner og klar for nye utfordringer som leder?
Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune
Hafslund ungdomsskole ligger ved Hafslund hovedgård i Sarpsborg kommune. Skolen har omtrent 360 elever. Skolen er organisert på trinn, og har en teamleder for hvert trinn.
Grunnskolene i Sarpsborg jobber i tråd med oppvekstplanen "Sammen skaper vi Sarpsborg, der barn og unge lykkes" med fokuset «ETT BARN - HELE DAGEN» som grunnprinsipp for samarbeidet innad i skolen, og i samarbeidet mellom skole og andre som ivaretar barn og unges oppvekst.
Vil du være pådriver i det pedagogiske arbeidet og ta del i den videre utviklingen av skolen?
Vi søker nå en teamleder i 100% fast stilling som sammen med rektor og to andre teamledere vil utgjøre lederteamet ved skolen.
Som teamleder ved Hafslund ungdomsskole vil du ha:
Oppfølgingsansvaret av daglig drift på gitte trinn
Personalansvar for deler av personalgruppa
Ansvar for skolens timeplanlegging
Hovedansvar for vikarinnkalling
Hovedansvar for Vigilo
Videre vil arbeidshverdagene gjerne innebære at du bistår kontaktlærer og sosiallærer i elevsaker, samt oppgaver i samarbeid med resten av ledelsen.
Arbeidsoppgavene vil kunne bli noe justert i tråd med ledergruppens samlede kompetanse.
For denne rollen ser vi for oss at du har:
Godkjent pedagogisk utdannelse for grunnskolen
Undervisning over tid på ungdomstrinnet
Erfaring fra tilsvarende rolle er ønskelig
God IKT kompetanse
God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Kunnskap om relevant lov, avtaleverk og sentrale bestemmelser for grunnskolen
Utover dette er det positivt om du har skolelederutdanning.
Videre vil arbeidshverdagene gjerne innebære at du bistår kontaktlærer og sosiallærer i elevsaker, samt oppgaver i samarbeid med resten av ledelsen.
Arbeidsoppgavene vil kunne bli noe justert i tråd med ledergruppens samlede kompetanse.
For denne rollen ser vi for oss at du har:
Hos oss vil du få:
Øvrige vilkår/annet:
Ved tilsetting i grunnskolen og SFO må politiattest fremlegges.
Monica Brask Billet, Virksomhetsleder, 69108000, monica-brask.billet@sarpsborg.com
Ryes vei
1738 Borgenhaugen
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5196239541
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.11.2026
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.