Barnehagene i Grimstad kommune har jevnlig behov for vikarer til både korte og lengre oppdrag. Behovet varierer gjennom året og oppstår ofte på kort varsel.
Grimstad kommune har fem kommunale barnehager:
Som vikar i barnehage må du være fleksibel og kunne tilpasse deg ulike arbeidsoppgaver og situasjoner. Du vil være en viktig ressurs for å opprettholde den daglige driften og bidra til et trygt, godt og utviklende barnehagemiljø for barna.
Våre barnehager har visjonen:
«Et godt sted å være, leke og lære.»
Vi mottar søknader fortløpende. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet av den aktuelle barnehagen. Vikarpoolen fungerer slik at virksomhetslederne tar direkte kontakt med aktuelle kandidater når behov for vikar oppstår. Du kan se mer om barnehagene på kommunes hjemmeside
Politiattest må fremlegges før tiltredelse i tråd med gjeldende regelverk.
Vi ser etter deg som er:
Maria Odberg, Tjenesteleder, 95744733
Arendalsveien 23
4878 Grimstad
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5171480465
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Startdato: 07.09.2026
Søknadsfrist: 02.06.2027
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4