Tjenesteutvikler innen digitalt læringsmiljø ved UiT

Er du vår nye tjenesteutvikler?

Ved UiT Norges arktiske universitet er det ledig en fast stilling som tjenesteutvikler for UiT sitt digitale læringsmiljø og virtuelle campus. Stillingen er tilknyttet Seksjon for digital utdannings- og administrasjonsstøtte i Avdeling for IT.

Seksjon for digital utdannings- og administrasjonsstøtte er en av 4 seksjoner i Avdeling for IT. Seksjonen har ansvar for støtte til utdanning og administrasjon, herunder kompetanse på læringsmiljø, studieadministrative systemer, digitalisering og systemutvikling.

Seksjonen har som målsetting å sikre at studenter og ansatte har tilgang til funksjonelle, fleksible og tilgjengelige læringsarenaer som støtter både fysisk og digital undervisning. Dette innebærer bl.a. å tilby undervisningsarealer med riktig utstyr til rett tid, høy driftsstabilitet og en god brukeropplevelse.

Om stillingen

Vi søker en engasjert tjenesteutvikler som vil bidra til å forme fremtidens digitale læringsmiljø og virtuelle campus ved UiT. 

Stillingen inngår i, og følger sentrale prinsipper fra, UiTs arbeid med utvikling av sammenhengende tjenester og digital omstilling. Som tjenesteutvikler vil du være en pådriver for utviklingen av helhetlige, brukervennlige og fremtidsrettede tjenester for studenter og ansatte. Du vil representere brukernes behov inn i IT-avdelingen og samarbeide tett med fagmiljøer, undervisere, studenter og øvrige interessenter. 

Stillingen omfatter rådgivning, prosjektstøtte, avansert brukerstøtte, forvaltning og videreutvikling av læringsplattformen (LMS) og andre digitale løsninger som understøtter undervisning og læring. Gjennom tett samarbeid med fagmiljøer, ansatte og studenter vil du identifisere og analysere brukerbehov, forbedre arbeidsprosesser og omsette innsikt til konkrete løsninger og tjenesteforbedringer. Rollen gir stor mulighet til å påvirke utviklingen av UiTs digitale læringsmiljø og bidra til å realisere universitetets ambisjoner om moderne, sammenhengende og fremtidsrettede utdanningstjenester.

Arbeidssted kan være UiT i Tromsø, Harstad, Alta eller Narvik.

Arbeidsoppgaver

Stillingen innebærer:

• Bidra til utvikling og kontinuerlig forbedring av UiTs digitale læringsmiljø og virtuelle campus gjennom brukerorientert tjenesteutvikling og tjenestedesign
• Kartlegge, formidle og omsette brukerbehov til helhetlige tjenester og digitale løsninger som skaper verdi for studenter og ansatte
• Forvalte, videreutvikle og forbedre læringsplattformen (LMS) og andre digitale utdanningstjenester 
• Delta i planlegging, utvikling, innføring og kvalitetssikring av nye digitale tjenester og verktøy i samarbeid med fagmiljøer og andre interessenter
• Bidra i tverrfaglige utviklingsprosjekt og sikre at løsningene understøtter pedagogiske, teknologiske og organisatoriske behov
• Yte rådgivning, prosjektstøtte og avansert brukerstøtte
• Utvikle dokumentasjon, opplæringsressurser og rutiner tilhørende tjenester

Kvalifikasjoner

Den som ansettes må ha:

• Relevant høyere utdanning innen IT, læringsteknologi, tjenestedesign, pedagogikk eller tilsvarende. Lang og relevant erfaring, samt relevante kurs eller sertifiseringer, kan kompensere for deler av utdanningskravet
• Erfaring med smidige arbeidsmetoder, prosessutvikling, prosjektledelse eller arbeid i tverrfaglige team
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Initiativrik, løsningsorientert og opptatt av kontinuerlig forbedring
   

Følgende kvalifikasjoner eller erfaring vil bli sett på som en fordel:

• Erfaring med LMS-plattformer, digitale verktøy og utvikling av digitale tjenester som understøtter undervisning og læring
• Erfaring med samarbeid på tvers av fagmiljøer og evne til å omsette brukerbehov til gode digitale løsninger
• Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren eller andre større organisasjoner
• Evne til å bygge bro mellom brukernes behov og tekniske løsninger
• Kompetanse innen brukerorientert utvikling, UX-metodikk, tjenestedesign, innsiktsarbeid og bruk av brukerreiser som arbeidsmetode

I vurderingen av søkerne vektlegges motivasjon og personlig egnethet for stillingen, samt evne til å ta initiativ, handlekraft, faglig engasjement og gode samarbeidsegenskaper.

Vi tilbyr

Vi tilbyr en spennende mulighet til å være med på å forme fremtidens virtuelle campus ved UiT. Hvis du er en initiativrik og løsningsorientert person som trives med å jobbe i et dynamisk miljø, ønsker vi å høre fra deg!

• Varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
• Stilling med gode utviklingsmuligheter
• En avdeling med faglig engasjement og godt sosialt arbeidsmiljø
• Moderne lokaliteter, inkludert bærbar datamaskin og annet nødvendig utstyr
• Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra kl 09:00-14:30, slik at du kan tilpasse arbeidsdagen din innenfor gitte rammer
• En time trening i uka med lønn
• Svært god tjenestepensjonsordning i Statens pensjonskasse

Stillingen lønnes etter statens regulativ kode 1181 senioringeniør, med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 660 000 - 800 000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes. Fra bruttolønn trekkes det 2 % pliktig innskudd til Statens pensjonskasse.

Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Søknaden

Søknad sendes elektronisk på søknadsskjema på denne siden og skal inneholde:

• Søknadsbrev skrevet på norsk
• Elektronisk utfylt CV (fullstendig oversikt over utdanning og praksis)
• Vitnemål og karakterutskrifter for alle grader
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen.

Generelt

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.

Finnmark har en ordning der du kan få ettergitt deler av studiegjeld til Lånekassen. Du kan få slettet 60 000 kroner hvert år, hvis du bor og arbeider i Finnmark fylke.

Ved UiT legger vi vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne, nasjonal eller etnisk bakgrunn og  personer som har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CV en).  

UiT legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene for ansatte med redusert funksjonsevne. Forespørsler om hvordan arbeidsmiljøet er tilrettelagt, helsetjeneste, muligheter for fleksitid, deltid o.l. kan rettes til kontaktperson for stillingen.

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.