Tilrettelagt fritid (støttekontakttjenesten) søker engasjerte fritidskontakter som ønsker å bidra til en aktiv, meningsfull og inkluderende fritid for andre. Våre deltakere er barn, ungdom og voksne med ulike behov for tilrettelegging.
Som fritidskontakt hjelper du deltakere med å delta i kultur- og fritidsaktiviteter, bygge sosiale relasjoner og oppleve mestring, fellesskap og glede. Du blir en viktig støtte og en brobygger til sosial deltakelse og inkludering.
Fritidskontakter er oppdragstakere, og oppdragenes innhold og omfang varierer ut fra deltakerens behov og interesser. Gjennomsnittlig tidsbruk er 2 til 3 timer per uke.
Vi legger stor vekt på å finne gode matcher mellom deltaker og fritidskontakt. Derfor er det viktig at du i søknaden beskriver deg selv, dine interesser, personlige egenskaper og motivasjonen din for å bli fritidskontakt. Oppgi også om du har førerkort og disponerer bil.
Dette er en løpende rekruttering av fritidskontakter. Ved å registrere en søknad blir du en del av vårt søkerregister, og vi tar kontakt når vi har en deltaker og et oppdrag som passer din profil, dine interesser og din tilgjengelighet.
Vi er alltid interessert i å komme i kontakt med engasjerte personer som ønsker å bidra til en meningsfull fritid for andre. Behovet for fritidskontakter varierer gjennom året, og tiden fra søknad til eventuelt oppdrag vil derfor kunne variere. Alle søkere blir registrert og vurdert fortløpende.
Alle bes fylle etterspurt informasjon når de søker, samt legge inn relevante vedlegg. Om du blir vurdert som aktuell må du fremvise gyldig politiattest før du kan tiltre.
Betty-Kristin Slaattebræk, Sosialkurator, +4790099456
Sam Eydes plass 2
4836 Arendal
Arbeidsgiver: Arendal kommune
Referansenr.: 5179001331
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026
Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere.
Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival.
Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.
I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest før ansettelse.