Forebygging og mestring, Åmot bofellesskap, har ledige stillinger:
- Studentstilling 13-19 % fast helg
- Helgestilling miljøterapeut 13-19 % fast helg
Åmot bofellesskap er et bofellesskap med heldøgns bemanning for mennesker med psykiske lidelser og ruslidelser. Personell fra bofellesskapet gir også ambulerende tjenester til hjemmeboende personer.
Tjenesten er recovery orientert. Det innebærer at de ansattes primære oppgave er å støtte brukeren i å utvikle og å ta kontroll over eget liv.
Arbeidsoppgaver
- Miljøterapi
- Helsehjelp
- Praktisk bistand og opplæring ifht bosituasjon og dagliglivets gjøremål
Arbeidsoppgavene er fysisk krevende og robust fysikk er en forutsetning for å kunne ivareta oppgavene.
Kvalifikasjoner
Studentstilling:
- Sykepleier/vernepleierstudent
- Dersom det ikke kommer kvalifiserte søkere, kan helsefagarbeidere med relevant erfaring vurderes til stillingen
Miljøterapeut:
- Relevant bachelor innen helse og sosial
- Det er ønskelig med erfaring innen psykisk helse og rus
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
- Gode samarbeidsevner
- Robust og fleksibel
- Kreativ, målrettet og løsningsorientert
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Personlig egnethet vektlegges
Menn oppfordres til å søke
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø
- Varierte arbeidsoppgaver
- Mulighet til å påvirke tjenestene
- Tverrfaglig samarbeid i en miljøterapeutisk enhet
- Nødvendige kurs og opplæring
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før tiltredelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser samt dokumentasjon av godkjent tjenesteansiennitet må framlegges på forespørsel. Dette kan eventuelt lastes opp som vedlegg.
Kvinesdal kommune tilbyr et årlig stipend til studenter innen sykepleie og vernepleie som inngår avtale om fast helgestilling og sommerjobb i enten institusjon, hjemmetjenesten eller tjenester rettet mot habilitering. Stipendet er i tillegg til ordinær lønn.
Retningslinjer for ordningen:
• Ansettelse i fast helgestilling i turnus, må påregne hyppigere helgefrekvens om sommeren.
• Ansettelse iht. lov- og avtaleverk for kommunalt tilsatte
• Arbeidsavtalen gjelder skoleåret + 4 eller 6 uker i 100% stilling påfølgende sommerferie. Stipend reguleres utfra om du velger 4 eller 6 ukers sommerjobb.
• Utbetalingen av stipend foregår en gang per år, på høsten, etter dokumentert bestått eksamen og fullført 4/6 uker sommerjobb. (evnt. fravær må påregnes og bli tatt igjen)
• Dokumenterte utgifter vedr. studiet (tilsvarende stipendet) må vedlegges når stipendet skal utbetales, ellers blir stipendet utbetalt som skattepliktig inntekt.
• Arbeidsgiver tilbyr 100 % stilling i Kvinesdal kommune etter endt utdannelse
Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.
Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på
www.drømmejobben.comNB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.
Kontaktinformasjon
Marianne Skjaanes, Avdelingsleder Åmot bofellesskap, 41408004, marianne.skjaanes@kvinesdal.kommune.no
Arbeidssted
Åmotsvegen 9B
4480 Kvinesdal
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune
Referansenr.: 5198004346
Stillingsprosent: 19%
Fast
Søknadsfrist: 09.11.2026