Åpen omsorg og rehabilitering tilbyr tjenesten hjemmesykepleie til hjemmeboende eller beboere i omsorgsleiligheter, som på grunn av sykdom eller funksjonshemming trenger nødvendig helsehjelp for å kunne bo hjemme.
På Fjotland omsorgssenter finnes 22 omsorgsshybler og 2 omsorgsleiligheter. Vi tilbyr også tjenester som praktisk bistand til brukere som bor i eget hjem. Utover dette har vi også dagsenter 3 dager i uken, samt eget kjøkken.
Åpen omsorg Fjotland er en del av «Åpen omsorg og rehabilitering» i Kvinesdal Kommune.
Som sykepleier vil du jobbe inne på omsorgssenteret, men også ute i hjemmetjenesten i øvre del av kommunen.
Stillingen har todelt turnus med dag- og kveldsvakter.
Ved interne omrokkeringer hvor annen stilling blir ledig, kan søker tilbys denne.
Arbeidsoppgaver
- Hos oss jobber du inne på omsorgssenteret, men også ute hos hjemmeboende pasienter
- Ivareta brukerens fysiske, psykiske, sosiale og åndelige behov
- Respekt for pasient som enkeltindivid er grunnleggende for all planlegging og arbeidsutførelse
- Delta i utforming av tiltaksplaner/profil basert på vedtak som er gitt.
- Utføre daglige oppgaver i forhold til helsefremmende, forebyggende, behandlende, lindrende, rehabiliterende og miljøterapeutiske tiltak nedfelt i brukerens plan.
- Hjelpen skal ytes på en måte som støtter opp under brukerens evne til egenmestring.
- Ansvar for oppfølging av ordinert medisinsk behandling.
- Samarbeide med lege.
- Ivareta sykepleiefaglige oppgaver
- Ansvar for å sende, behandle og følge opp PLO meldinger
- Delta aktivt i tjenesteutvikling i tråd med plan for pleie- og omsorgstjenestene.
- Oppfylle dokumentasjonsplikten.
- Kjenne til enhetens kvalitetshåndbok, gjeldende lovverk og utføre tjenestene i tråd med dette.
- Kunne anvende kommunes avvikssystem ved behov.
- Undervise og veilede brukere, pårørende, ansatte, studenter, elever og lærlinger
- Ansvar for egen fagutvikling
- Ansvar for egen helse – bruke hjelpemidler og velge arbeidsmetoder som ikke gir unødig belastning.
- Andre oppgaver / ansvar etter behov, herunder delegerte oppgaver.
- Bidra til at de økonomiske rammene overholdes.
- Delaktig i å skape et godt arbeidsmiljø
- Ansvar for medisinsk teknisk utstyr
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier
- Personer under utdanning og som innen få måneder får autorisasjon som sykepleier, oppfordres også til å søke
Personlige egenskaper
- Fleksibel
- Kreativ
- Samarbeidsvillig
- Strategisk og løsningsorientert
- Personlig egnethet
- Beherske norsk språk muntlig og skriftlig
- Politiattest må fremvises
- Førerkort klasse B
- Positiv, lojal og motivert
- Evne til å arbeide selvstendig og målrettet
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
- Stabilitet
Vi tilbyr
- Vår avdeling er en kreativ arbeidsplass preget av innovative og flotte medarbeidere.
- Vi kan tilby mange faglige og spennende utfordringer, godt arbeidsmiljø og allsidige oppgaver.
- Vi håper at nettopp du har lyst å jobbe hos oss og jobbe mot vårt slagord: «En god dag for alle».
- I ditt arbeid hos oss vil du også komme til å samarbeide i en gruppe som jobber tett inn mot primærsykepleie – og kvalitetsarbeid i enheten.
Kvinesdal kommune har firmahytter på skistedet Knaben, flotte turmuligheter, KVINAbadet, golfbane m.m
Tilsetting skjer etter gjeldende lover, regler og avtaleverk. Medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
Som sykepleier og vernepleier hos oss får du 6 års tilleggsansiennitet.
En gjør oppmerksom på at alle ansettelser skjer på betingelse av at det blir levert godkjent politiattest før ansettelse. Attesten skal leveres når en får tilbud om ansettelse.
Attesterte kopier av vitnemål og arbeidsbekreftelser må framlegges i eventuelt intervju. Dette kan gjerne lastes opp, som vedlegg, sammen med søknaden i webcruiter.
Ordning for sletting av studielån:
Myndighetene har innført en ordning der alle som bor i Kvinesdal, kan få slettet 25 000 kroner av utdanningsgjelda i året fra januar 2026. Du må være bosatt i kommunen, og være yrkesaktiv, i minst ett år.
Du vil få slettet utdanningsgjeld hvert år, frem til gjelden er nedbetalt. Tiltaket gjelder all typer utdanningsgjeld, uavhengig av når den er tatt opp.
En person som bor i vår kommune fra 1. januar 2025, eller flytter dit når som helst etter denne datoen, vil etter ett års botid være kvalifisert til å få slettet gjeld.
Kvinesdal kommune har fokus på å ha et inkluderende og likestilt arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Kvinesdal kommune er sertifisert arbeidsgiver i sertifiseringsordningen Likestilt arbeidsliv, en sertifiseringsordning for private og offentlige virksomheter som jobber systematisk for likestilling og mangfold i egen organisasjon.
Kvinesdal kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på
www.drømmejobben.comNB! Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig selv om de har bedt om at informasjonen blir holdt unntatt fra pressen. Kvinesdal kommune vil alltid ta kontakt med søker på forhånd dersom ønsket ikke blir imøtekommet, jmf.§25 i Offentleglova.
Kontaktinformasjon
Vivian Kvinlaug, Avdelingsleder Fjotland omsorgssenter, +47 38355105, Vivian.Kvinlaug@kvinesdal.kommune.no
Arbeidssted
Primær Fylkesvei 465 64
4473 Kvinlog
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kvinesdal kommune
Referansenr.: 5199162982
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 08.11.2026