Vil du gjøre en forskjell og bidra til at mennesker får en aktiv og meningsfull hverdag?
Enhet for livsmestring i Vennesla kommune søker engasjerte støttekontakter.
Som støttekontakt bidrar du til at mennesker over 18 år med ulike behov får mulighet til å delta i aktiviteter, bygge sosiale nettverk og oppleve mestring i hverdagen.
Vi har løpende behov for støttekontakter til ungdom, voksne og eldre med ulike interesser og behov for tilrettelegging. Derfor ønsker vi søkere av begge kjønn, i ulike aldre og med varierte interesser, som trives i sosiale sammenhenger og gjerne deltar i aktiviteter som turer, trening eller andre fritidsaktiviteter.
Søknader vurderes fortløpende ut fra behovene som oppstår gjennom året. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet når det finnes oppdrag som passer deres interesser og egenskaper. Vi oppfordrer derfor til å si noe om interesser og egenskaper i søknaden.
Som støttekontakt gjennomfører du aktiviteter etter avtale med tjenestemottaker. Tidspunkt og omfang tilpasses behov og avtales individuelt.
Slik søker du:
Stillingsannonsen er aktiv tom 01.06.27 og søknader vurderes fortløpende. Aktuelle søkere vil bli kontaktet ved behov.
Vi gjør oppmerksom på at vi ikke sender avslag til søkere som ikke får tilbud om jobb da annonsen er aktiv i en lenger periode.Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse.
Linda Stav Johanssen, Teamkoordinator, 477 54 103, linda.stav.johanssen@vennesla.kommune.no
Venneslamoen 1
4700 Vennesla
Arbeidsgiver: Vennesla kommune
Referansenr.: 5165047558
Stillingsprosent: 0%
Engasjement
Søknadsfrist: 01.06.2027
Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering.
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell. Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til
Grønn urban bygd.