Gratis og uten konto: se kravene i annonsen og hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Ønsker du å bidra til at vanskeligstilte på leiemarkedet får et midlertidig bosted og samtidig veilede den enkelte med å skaffe seg et varig sted å bo?
Nav Eiganes og Tasta er et kontor med rundt 80 engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på 3 avdelinger. Vi har som mål å være en spennende arbeidsplass, og vi legger vekt på utviklingsmuligheter for den enkelte. Et godt og inkluderende arbeidsmiljø er viktig for oss, og vi har mange engasjerte og kunnskapsrike medarbeidere og vi er opptatt av å legge til rette for et godt og inkluderende arbeidsmiljø..
Nav yter tjenester innen statlig- og kommunal velferdsforvaltning. Kontoret arbeider kontinuerlig med utvikling for til enhver tid å tilby best mulig tjenester til innbyggere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere i Stavanger kommune.
Vi har i dag en fast bostedsløskonsulent i avdeling for Sosiale tjenester, og utvider nå tjenesten med ytterligere en fast stilling fra 01.01.2027 for å møte økende behov og styrke oppfølgingen av målgruppen. I avdelingen er det 27 ansatte.
Eirik Jonasson, Avdelingsleder, eirik.jonasson@nav.no
Byfjordparken 15
4007 Stavanger
Arbeidsgiver: Stavanger kommune
Referansenr.: 5203271043
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke.
Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.
Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger.
Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion.
Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende
Offentlig søkerliste:
Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.
Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk.
Nære relasjoner: For å ivareta tillit, habilitet og en hensiktsmessig organisering av arbeidet, ber vi søkere opplyse om eventuelle nære relasjoner til ansatte eller ledere i virksomheten. Slike forhold kan i enkelte tilfeller få betydning i ansettelsesprosessen.
Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.