Avsnitt for elektronikklaboratoriet er på jakt etter en senioringeniør som kan finne sårbarheter og forsere sikkerhetsmekanismer i elektronisk enheter ved bruk av sidekanalsanalyse og feilinjeksjon. Du vil bli en del av en eksklusiv, liten gruppe med tilgang til mye eksotisk utstyr og ha stor grad av frihet i oppgaveløsningen.
Avsnittet ligger under Seksjon for elektroniske spor og har ansvar for drift og videreutvikling av Kripos' elektronikklaboratorium, hvor det utvikles tekniske metoder og verktøy for å innhente, sikre, tolke og analysere bevis i straffesaker. Avsnittet har i dag 12 ansatte.
Seksjon for elektroniske spor er én av seks seksjoner i avdelingen for nasjonalt cyberkrimsenter (NC3) og har ansvar for datatekniske undersøkelser og utvikling av nye metoder og verktøy som understøtter andre fagmiljøer og etterforskning av straffesaker. Seksjonen er blant Europas ledende innen fagfeltet. Kripos er en tverrfaglig kunnskapsorganisasjon med om lag 780 medarbeidere. Rundt halvparten har politifaglig bakgrunn, mens øvrige medarbeidere representerer et bredt spekter av andre fagområder og profesjoner.
Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.
Hos oss vil du være en del av en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag og du får muligheten til å jobbe helt fremme i den teknologiske utviklingen.
Vi ser etter deg som er interessert i testing, reverse engineering og signalbehandling. Du liker å lage måleoppsett, analysere måledata og forstår at det å spenne bein på hardware i nøyaktig riktig øyeblikk åpner for spennende muligheter.
Arbeidsspråket er norsk, men du må beherske engelsk skriftlig og muntlig. Personlig egnethet og motivasjon for fagfeltet vil bli vektlagt. Kvinner oppfordres til å søke.
Dette må du ha for å være kvalifisert:
Det er også ønskelig med:
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må
innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Personen som ansettes må også kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.
sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, T-bane og bussforbindelser
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen her.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten.
Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.
Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her.
Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Video:
https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_WcDu søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og eventuelle attester. Søknader uten vitnemål og eventuelle attester vil ikke bli behandlet. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.
NC3 er det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av trusler og kriminalitet i det digitale rom. Senteret utvikler metoder og gir bistand til øvrige deler av politiet. Det har en tverrfaglig kompetanseprofil med hovedvekt på politifaglig og teknologisk kompetanse. Som medarbeider i NC3 vil du inngå i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø der de ansatte har høy kompetanse med variert bakgrunn.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Dette er viktig for Kripos, og vi har derfor et mål om å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn.
Offentlig søkerliste ferdigstilles etter søknadsfristens utløp. Søkere kan be om unntak fra å bli oppført på denne. Dersom anmodningen ikke tas til følge blir navn, alder, nåværende stillingstittel og arbeidskommune oppgitt. Søker blir da varslet.