Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Virksomhet Livsmestring 2 bofellesskap søker Sykepleier/Vernepleier pt. Karl Johans gate servicebase 2.etg.
Er du en faglig engasjert og positiv Sykepleier eller Vernepleier? Har du et ønske om å bidra til gode dager for våre brukere, faglig utvikling i ditt arbeidsmiljø og samtidig ha mulighet for egenutvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke sykepleier-/vernepleierstilling hos oss. Vi garanterer deg varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
Karl Johans gate Servicebase 2.etg gir tjenester til mennesker med varige og sammensatte behov. Arbeidet på avdelingen består av å tilby praktisk og personlig bistand, helsetjenester, opplæring, veiledning, følge tjenester og støttesamtaler. Brukernes hverdag er til tider hektiske og utfordrende. Selvstendighet, trygghet og en meningsfull hverdag er sentrale begrep. Tjenestene er tilpasset hver enkelt tjenestemottakers forutsetninger, ressurser og behov, og tjenestene er forankret i vedtak. Dine nye kollegaer er rause med arbeidsglede, tverrfaglig samarbeid og kunnskapsdeling i praksis.
Vil du vite mer om oss kan du lese her: Sarpsborg kommune- Livsmestring
Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet.
I det daglige arbeidet vil du gjennomføre:
Autorisasjon som Sykepleier eller Vernepleier
Personlig egnethet vil vektlegges
Nina Angré Bråthen, Avdelingsleder, 982 44 585, nina-angre.braathen@sarpsborg.com
Karl Johans gate 1
1706 Sarpsborg
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5198504392
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.11.2026
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.