Grimstad kommune vil ha behov for vikarer for korte oppdrag. Vikarbehovet ved skolene vil variere og vil ofte oppstå på kort varsel. Vi søker tilkallingsvikarer innen opplæring og undervisning, fagarbeidere, miljøarbeidere og assistenter i skole og SFO. Alle søknader anses som kommunedekkende.
Vi tar i mot søknader fortløpende, og denne stillingsannonsen er å anse som en vikarpool for både barne- og ungdomstrinnene i Grimstad kommune. Aktuelle kandidater vil bli kontaktet av den respektive skole. Vikarpoolen fungerer slik at skolene vil ta kontakt med kandidater for vikariat. Det er derfor viktig at det kommer fram av søknaden hvilke fag det er aktuelt å tiltre som vikar i.
Vikarpoolen vil bli oppdatert hvert halvår. Kandidater som er tilgjengelige for vikaroppdrag og ønsker å stå i Grimstad kommunes vikarpool må legge inn ny søknad i ny annonse når søknadsperioden for inneværende annonse går ut.
For øvrig må søknaden inneholde navn og kontaktinformasjon til referanser. Kopi av vitnemål og eventuelle attester må være vedlagt.
Det er en forutsetning at også vikarer kan vise fram gyldig politiattest.
Liv Charlotte Bjørnson, Tjenesteleder, +47 90931891
Arendalsveien 23
4878 Grimstad
Arbeidsgiver: Grimstad kommune
Referansenr.: 5175048691
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Startdato: 12.09.2026
Sluttdato: 18.12.2026
Søknadsfrist: 18.12.2026
Velkommen til Grimstad kommune!
Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.
Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4