Om stillingen
- Avdelingen for taktisk og teknisk innhenting er PSTs øyne og ører utad, og henter inn informasjon slik at tjenesten er i stand til å oppdage trusler og gjøre de riktige vurderingene når det gjelder landets sikkerhet. Spaning og spesiell innhenting er en av flere seksjoner på avdelingen som bidrar til dette og har som hovedoppgave å innhente informasjon gjennom spaning og andre metoder. Seksjonen består av flere avsnitt der hverdagen preges av varierte arbeidsoppgaver, tverrfaglig utvikling og tett samhandling både internt og eksternt.
- Spanings-KO er en sentral funksjon på seksjonen for spaning og spesiell innhenting, og vi er nå på jakt etter nye operatører som skal støtte, samhandle med og koordinere våre spaningsressurser ute i PSTs høyest prioriterte saker.
Arbeidsoppgaver
Som KO-operatør vil du være en aktiv bidragsyter i informasjonsinnhentingen innenfor PSTs samfunnsoppdrag. Du vil ivareta operativ støtte til taktisk spaning som er ute på aktive oppdrag, samt rapportere på informasjon som er innhentet gjennom både taktisk og teknisk spaning. Arbeidsoppgavene er varierte og vil kreve sertifiseringer og kurs innenfor gjeldende systemer og utstyr.
I denne stillingen vil du også samarbeide med andre taktiske og tekniske fagmiljøer både internt og eksternt. Tett samhandling kreves i pågående saker, men også innenfor generell fag- og metodeutvikling. PST er i kontinuerlig utvikling, og det forventes derfor at man bidrar aktivt inn i relevante faggrupper for å løse komplekse saker.
Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har fullført og bestått bachelorutdanning ved Politihøgskolen. Videre har du grunnleggende digital kompetanse og god evne til å sette deg inn i teknologiske verktøy. Stillingen krever også at du har relevant erfaring med å vurdere informasjon, løse problemer og prioritere mellom ulike oppgaver under tidspress. I tillegg har du gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
For å kvalifisere til stillingen som politioverbetjent kreves det i tillegg solid relevant erfaring fra spaning eller andre lignende innhentingsmetoder.
Det er også ønskelig med:
- relevant erfaring med koordinering og ressursstyring
- relevant erfaring fra spaning og andre innhentingsmetoder
- relevant kunnskap om teknisk og taktisk innhenting, samt kjennskap til og forståelse av lovverket rundt skjulte innhentingsmetoder
- relevant erfaring med og kunnskap om etterretningsprosessen
- erfaring med politiets systemer og registersøk
- relevant fenomen-, kultur- og/eller språkkompetanse
Personlige egenskaper
En typisk arbeidshverdag vil være preget av et høyt tempo, skiftende behov og sammensatte oppgaver. Det er derfor viktig at du til enhver tid har god oversikt, er endringsdyktig og evner å omstille og prioritere arbeidsoppgaver.
Vi ser etter medarbeidere som har sterke samarbeidsevner og som løser oppgaver gjennom god kommunikasjon, initiativ og kreativitet. Det er viktig at du er trygg og selvstendig som person og har god evne til å jobbe systematisk og strukturert for å fullføre dine oppgaver.
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli særlig vektlagt og vurdert opp mot arbeidsoppgaver og portefølje.
PST er underlagt sikkerhetsloven, og det stilles strenge krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd. For en stilling i PST vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og du må som ansatt ha egenskaper som pålitelighet, dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET og for autorisasjon.
Som ansatt i en sikkerhets- og etterretningstjeneste forventes det at du er fleksibel i oppgaveløsningen og villig til å yte ekstra når situasjonen krever det.
Vi tilbyr
PST har et spesielt og viktig samfunnsoppdrag, hvor ditt bidrag er med på å utgjøre en forskjell. Våre medarbeidere fremhever spennende arbeidsoppgaver, gode kollegaer og en meningsfylt arbeidshverdag som noe av det beste med å jobbe hos oss.
Vi har et høyt kompetansenivå innenfor våre fagområder, og vi er opptatt av å dele og utvikle oss sammen gjennom ulike former for kompetanseheving. I tillegg har vi flere sosiale aktiviteter som bidrar til et godt samhold og arbeidsmiljø i organisasjonen. I denne stillingen vil du få et godt innblikk i PSTs prioriterte saker og få en bred erfaring med skjulte metoder. Du vil være delaktig i organisasjonens oppdragsløsning og jobbe tett med både spanere og PSTs fagseksjoner.
Det er mulighet for trening i arbeidstiden og gode låne- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %).
Arbeidstidsordning: Turnus per i dag, men endringer kan forekomme.
Stillingen har en årslønn innenfor spennet kr 600 000 – 750 000 som politibetjent 1 (SKO 1457), politibetjent 2 (SKO 1459) og politibetjent 3 (SKO 1461), eller innenfor spennet kr 750 000 - 840 000 som politioverbetjent (SKO 0287). For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
Kontaktperson
Avsnittsleder Hege på telefon 23 30 50 00.
Søknad og prosess
PST er avhengig av å ha et mangfold og en bredde i perspektiver og erfaringer for å løse samfunnsoppdraget. Vi ønsker derfor å tiltrekke oss og rekruttere medarbeidere med ulike bakgrunner og livserfaringer. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke stillinger hos oss, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.
Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling i PST. Mer informasjon vil bli gitt i løpet av rekrutteringsprosessen.
Seleksjonen vil bestå av ulike tester, oppgaver og vurderingsmetoder og vil foregå over flere dager. Dette er planlagt gjennomført i slutten av august og begynnelsen av september. Den enkelte søker må selv dekke eventuelle utgifter til reise og opphold i forbindelse med seleksjonsprosessen.