Undervisningsstilling innenfor operative spesialutdanninger

Om stillingen

Ved Politihøgskolen, Institutt for Fellesoperative fag (IFF), Seksjon beredskap og samvirke, er det ledig en fast undervisningsstilling  innenfor operative spesialutdanninger. Operative spesialutdanninger retter seg mot innsatspersonell som skal gjøre tjeneste i Beredskapstroppen, i Bombegruppen, som livvakt, som dronepilot, som krise- og gisselforhandler eller som lokal forhandler. 

Tidspunkt for tiltredelse etter avtale. 

Stillingen rapporterer til seksjonsleder. Daglig oppmøtested vil være Politihøgskolens campus i Oslo. Stillingsinnehaver må i tillegg påregne at deler av arbeidsoppgavene vil foregå ved Politihøgskolens øvrige lokasjoner (spesielt campus Kongsvinger), ute i politidistriktene og ved Politiets Nasjonale Beredskapssenter.

IFF har ansvaret for all generell og spesiell operativ utdanning og opplæring i regi av Politihøgskolen, både i bachelorutdanningen og i etter- og videreutdanningene. Instituttet består av ca. 120 ansatte (fast ansatte og innbeordrede) fordelt på Politihøgskolens fire campuser; Oslo, Kongsvinger, Stavern og Bodø. I tillegg har instituttet ansatte som har sitt daglige virke ved Politiets Nasjonale Beredskapssenter.

Politihøgskolen har retningslinjer for forsknings- og utviklingsarbeid i undervisningsstillinger (FoU). Alle ansatte i faste undervisningsstillinger har rett på FoU-tid hvert 3. år og har plikt til å gjennomføre FoU-arbeid hvert 5. år.

Det vil  bli benyttet intervju i ansettelsesprosessen, og det kan være aktuelt med prøveforelesning / undervisningsaktivitet. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Planlegging, gjennomføring, evaluering, revidering og nyutvikling av operative spesialutdanninger ved Politihøgskolen. Politihøgskolens operative spesialutdanninger gjennomføres i tett samarbeid med Nasjonale Beredskapsressurser og Politiets sikkerhetstjeneste. Utdanningene retter seg mot innsatspersonell som skal gjøre tjeneste i Beredskapstroppen, i Bombegruppen, som livvakt, som dronepilot, som krise- og gisselforhandler eller som lokal forhandler.
• Bidra på seksjonens øvrige utdanningstilbud.
• Inngå i faggrupper som skal bidra til at det politioperative fagfeltet blir tilegnet, vedlikeholdt og videreutviklet i politiet i tråd med gjeldende kunnskap, relevant forskning, samarbeid med aktuelle partnere og nye krav til yrkesutøvelsen.
• Bidra i Politihøgskolens systematiske kvalitetsarbeid, og til oppnåelse av Politihøgskolens strategiske mål.
• Andre oppgaver etter avtale med seksjonsleder.

Kvalifikasjoner

 Det kreves:

• Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen
• Relevant utdanning på masternivå *
• Bred og relevant erfaring fra politietaten
• Oppdatert kompetanse fra operative fagområder
• Gode kommunikasjons- formidlings- og undervisningsferdigheter på norsk (skriftlig og muntlig)
• Dokumentasjon på bestått opplæring i universitets- og høgskolepedagogikk tilsvarende minimum 7,5 stp./200 timer. Det kan gjøres unntak fra kravet om utdanningsfaglig kompetanse dersom denne kompetansen oppnås innen to år fra ansettelsestidspunktet

* For søkere som ikke har masterutdanning, kan relevant realkompetanse vurderes. For søkere uten masterutdanning  forventes det at den som ansettes forplikter seg til å gjennomføre relevant masterutdanning.  

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Erfaring fra operative spesialtjenester.
• Dokumentert erfaring fra undervisningsarbeid på høgskole-/universitetsnivå.
• Erfaring fra instruktørvirksomhet ved/i regi av Politihøgskolen.
• Annen relevant utdanning og erfaring.

Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG, jf. Sikkerhetsloven.

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide tverrfaglig samt kunne se sitt eget fag i et tverrfaglig perspektiv og kunne samarbeide med fagpersoner fra ulike fagfelt
• Lett knytte kontakter/etablere nettverk med aktuelle og relevante samvirkeaktører
• Fleksibel og løsningsorientert med evne til å mestre hektiske arbeidsperioder
• Engasjert, målorientert og ønsker om å bidra for et felles arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi.
• Ansettelse som politiinspektør i stillingskode 0290, med avlønning fra kr 750.000, - til kr 825.000, -, etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no).
• Mulighet for kompetanseutvikling.
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
• Fleksibel arbeidstid – sommertid.
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger.

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 

Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video:

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.