Stillingsbeskrivelse

Trondheim kommune søker trygge og engasjerte personer som ønsker å jobbe som privat avlaster for barn og unge med ulike funksjonsnedsettelser i alderen 0-18 år. Vi har behov for både timesavlastere og døgnavlastere.

Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge gir tilbud til familier som på grunn av barns funksjonshemming har behov for avlastning i den daglige omsorgen. Avlastning tilbys til familier med barn og unge som trenger nær og mye voksenstøtte for å kunne delta på ulike aktiviteter, noen som hjelper, veileder og tilrettelegger dagene med barnet.

Som avlaster bistår du familien i noen timer på ettermiddag/helg, eller som døgnavlaster hvor barnet er hjem hos deg ca en helg pr måned.

Vi ønsker at du har mulighet til være avlaster over en periode på minst ett år.

Søknaden din vil bli fortløpende vurdert opp mot behovene til de som trenger privat avlaster. Du kan bli kontaktet i hele perioden frem til 28.02.2027. Det er viktig at du beskriver dine interesser og kvalifikasjoner slik at vi lettere lykkes med å finne en god match mellom deg og barnet. I noen tilfeller går det kortere tid fra du søker til du blir invitert til intervju, og andre ganger kan det ta lengre tid.

Avlaster ansettes fast i Trondheim kommune.

Les mer om Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge.

Du kan når som helst trekke søknaden din om du ikke ønsker å være avlaster alikevel.

Arbeidsoppgaver

Som privat avlaster skal du hjelpe pårørende som er i en krevende omsorgssituasjon. Avlastning skal bidra til at nære omsorgspersoner får nødvendig hvile og fritid, gjennom at du gir støtte til barn/ungdom.
Som timesavlaster skal du kommer hjem til familien og er sammen med barnet i hjemmet, er ute på aktiviteter eller er i avlasterens hjem. Timesavlastning gjennomføres på ettermiddager i uke og i helger (dag/ettermiddag).
Som døgnavlaster er det vanlig å være avlaster ca en helg pr. mnd fra fredag ettermiddag til søndag ettermiddag. Avlaster og familie legger egen plan for avlastningen og arbeidstiden for seks måneder om gangen. Arbeidet foregår i avlasters eget hjem. Du må derfor bo slik at det er mulig for barnet/ungdommen å overnatte hos deg/dere.
Aktuelle aktiviteter og oppgaver en avlaster gjør vil variere, alt etter hva som passer og er egnet for det enkelte barn og den enkelte familie.

Kvalifikasjoner

Være over 18 år.
Det er ikke krav om formell utdanning, men personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
Du kan kombinere jobb som avlaster med annen jobb.
Som avlaster må du være glad i å være sammen med barn og unge, samt evne å gi tett og god omsorg.
Det er en fordel om du evner å sette i gang aktiviteter og finner glede i å hjelpe andre.
Dersom du har erfaring med barn og unge med nedsatt funksjonsevne som trenger oppfølging, er det en fordel.
Det kreves gyldig politiattest.

Personlige egenskaper

Du må ha evne til å bygge gode relasjoner basert på trygghet og tillit.
Du må være fleksibel ihht. familien og barnets behov.
Du må ha gode kommunikasjons - og samarbeidsevner.
Du må være selvstendig og ansvarsbevist da du skal være en ekstra omsorgsperson for familien.

Vi tilbyr

Fast ansettelse i tråd med avlasteravtalen SGS 1030
Lønn og godtgjørelse etter avlasteravtalen SGS 1030

Et meningsfylt oppdrag med mulighet til å gjøre en forskjell.

Kontaktinformasjon

Monica Jacobsen Nguyen, Førstekonsulent , 90995857

Gro Venås Berg, Spesialkonsulent, 93446676

Arbeidssted

Reier Søbstads v. 18

7078 Saupstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trondheim kommune

Referansenr.: 5191210435

Stillingsprosent: 0%

Fast

Søknadsfrist: 28.02.2027

Om arbeidsgiver

Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune

www.trondheim.kommune.no

Trondheim kommune

Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget.

Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag.

Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.

Privat avlaster

Om stillingen

Kontaktperson for stillingen

Gro Venås Berg