Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig 100 % fast stilling som førsteamanuensis i helse, bevegelse og funksjon ved Fakultet for helse-og sosialvitskap – campus Bergen
Ved Høgskulen på Vestlandet (HVL) er det ledig 100 % fast stilling som førsteamanuensis ved Fakultet for helse- og sosialvitskap, Institutt for helse og funksjon. Stillingen er en instituttsdekkende fag- og utviklingsstilling med et særlig ansvar for å styrke sammenhengen, kvaliteten og den faglige retningen på tvers av instituttets utdanninger og seksjoner. Arbeidsområdet omfatter både helsefaglige profesjonsutdanninger og samarbeidet med idretts-, folkehelsefagene. Slik sett har stillingen en tydelig rolle som faglig brobygger mellom fagmiljøer som deler et felles kunnskapsgrunnlag, men som i dag er organisert i ulike fakultære strukturer.
Instituttet befinner seg i en periode med betydelig utdanningsutvikling. Utdanningene beveger seg i retning av mer helhetlige, relasjonelle og sammenhengende læringslandskap, der koblingen mellom basisfag, profesjonsfag, praksisstudier og tjenestefeltet får stadig større betydning. Dette krever en fagperson som kan bidra til å videreutvikle instituttets utdanningsportefølje, og som har innsikt i hvordan læringsforløp kan skapes, styrkes og koordineres på tvers av programmer og fagmiljøer.
Stillingen passer derfor for en fagperson med erfaring fra programutvikling, utdanningsledelse og kvalitetsarbeid, og som har en helhetlig forståelse av hvordan utdanningsstrukturer kan utvikles. Kompetanse i humanfysiologi – grunnleggende og anvendt – er sentral, da dette fagområdet binder sammen flere.
Ansvars- og arbeidsområde:
- Bidra aktivt i videreutvikling av studieprogrammer, emner og tverrprogrammatisk struktur.
- Styrke sammenhengen mellom basisfag, profesjonsfag og praksis.
- Bidra til pedagogisk utviklingsarbeid, vurderingsformer og læringsdesign på tvers av programmer.
- Fremme samarbeid mellom fysioterapi, idrett, helsefremming og folkehelse.
- Faglig ansvar, undervisning og veiledning innen humanfysiologi og beslektede fagområder.
- Delta i utvikling av nye lærings- og praksismodeller i samarbeid med tjenestefeltet.
- Utvikle og lede forskningsbaserte lærings- og utviklingsprosesser i skjæringspunktet mellom utdanning, praksis og tjenestefelt.
- Initiere og/eller bidra i forsknings- og utviklingsarbeid relevant for helse- og bevegelsesfag.
- Bistå programledere og instituttleder med strategisk utdanningsutvikling og kvalitetsforbedring.
- Bidra til faglig institusjonsbygging, kollegial utvikling og utdanningsledelse (emneansvar, utviklingsprosjekter, strategiske utvalg).
Kvalifikasjoner:
Kriterier for ansettelse i stilling som førsteamanuensis fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven
Formell utdanning og kompetanse:
- Relevant helsefaglig eller bevegelsesfaglig utdanning (f.eks. fysioterapi, idrettsvitenskap, idrettslærer eller beslektede fag).
- Førsteamanuensiskompetanse i tråd med Forskrift til UH-loven og HVLs retningslinjer.
- Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse (pedagogisk mappe) i henhold til nasjonale krav.
- Solid erfaring med undervisning og veiledning i høyere utdanning.
- Dokumentert erfaring fra programutvikling, utdanningsledelse, kvalitetsarbeid eller tilsvarende.
- Faglig kompetanse innen undervisning human fysiologi, både grunnleggende og anvendt.
- Interesse for, og vilje til å utvikle kompetanse innen digital helse, bærekraft, relasjonspraksis og profesjonsdannelse.
- Vitenskapelig kompetanse og erfaring som muliggjør integrasjon av forskning, utdanning og programutvikling i komplekse profesjonsutdanninger.
- Erfaring med samarbeid på tvers av fagområder.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk eller annet skandinavisk språk.
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk.
Det vil bli lagt særlig vekt på:
- Dokumentert utdanningsfaglig kompetanse
- Erfaring med programutvikling og utdanningsledelse
- Pedagogisk innovasjon og kvalitetsutvikling
- Forskning og utviklingsarbeid relevant for fagområdet
- Erfaring med tverrfaglig samarbeid
Forsknings- eller utviklingerfaring er ønsket, men må være relevant for utdanning, praksismodellutvikling, bevegelsesfag, humanfysiologi eller helsefremmende arbeid.
Ønskede kvalifikasjoner
- Erfaring fra tverrprofesjonelt samarbeid eller tjenesteutvikling.
- Erfaring med samhandling mellom helse og idrett, eller mellom forebygging, helsefremming og rehabilitering.
- Erfaring med internasjonalt samarbeid eller utviklingsprosjekter.
- Erfaring med søknadsarbeid og ekstern finansiering.
- Kompetanse innen læringsdesign, vurderingsutvikling og utdanningsinnovasjon.
- Interesse for profesjonens rolle i samfunnet i lys av teknologi, demografi, klima og tjenesteutforming.
Personlige egenskaper:
- Relasjonell og inkluderende med evne til å bygge gode samarbeidsarenaer.
- Analytisk og strategisk med evne til å se helhet og utviklingsbehov.
- Endringsorientert, nysgjerrig og utviklingsvillig.
- Evne til å arbeide selvstendig, men også bidra aktivt i kollegialt samarbeid.
- Trygg formidler med gode pedagogiske og kommunikative ferdigheter.
Utdanningsfaglig kompetanse
Utdanningsfaglig kompetanse er et krav i alle undervisnings- og forskerstillinger.
For stilling som førsteamanuensis skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk cv i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet.
Språkkrav
Undervisningsspråket er norsk og søkere må beherske norsk eller annet skandinavisk språk godt muntlig og skriftlig.
Dersom søkere ikke tilfredsstiller språkkravet vil HVL legge til rette for at kompetansen oppnås innen 3 år fra ansettelsestidspunkt og søker forplikter seg til å gjennomføre kurs i norskopplæring innen 3 år fra tiltredelse.
Hvordan søke på stillingen?
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket ”Søk stillingen” på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søknader blir vurdert ut fra den informasjon som er lagt inn i www.jobbnorge.no ved søknadsfristens utløp. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, herunder de vitenskapelige arbeidene (inntil 15 stk.), fullstendig publikasjonsliste, attester og vitnemål samt dokumentasjon på utdanningsfaglig kompetanse.
For førsteamanuensis skal utdanningsfaglig kompetanse dokumenteres med en pedagogisk mappe og en pedagogisk CV i tråd med Kvalifikasjonskrav til utdanningsfaglig basiskompetanse for ansettelse, opprykk og overgang ved HVL - Høgskulen på Vestlandet.
Dersom vitnemålene, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte omsettinger. Hvis vedleggene overskrider 25 MB må de komprimeres før opplasting eller legges ved som lenke.
Søkere med utenlandsk utdanning må i tillegg dokumentere at utdanningen samsvarer med norsk bachelor-, master- eller ph.d.-grad. Se www.hkdir.no for mer informasjon om vurdering av høyere utdanning.
HK-dir tilbyr automatisk godkjenning for enkelte grader fra utvalgte land. Dersom utdanningen til søkeren er dekket av ordningen med automatisk godkjenning, vil det være tilstrekkelig å legge ved dokumentasjon på dette. Du kan lese mer om ordningen med automatisk godkjenning her.
Vi gjør oppmerksom på at søknad om vurdering gjennom den ordinære godkjenningsordningen til HK-dir kan ta tid. Du bør derfor sende søknad om godkjenning så raskt som mulig når du vet at du vil søke på stillingen. Dersom du ikke har fått svar fra HK-dir innen søknadsfristen, legger du ved dokumentasjon fra HK-dir om at de har mottatt søknaden din.
Søknadene blir sendt elektronisk til det sakkyndige utvalget. På bakgrunn av komiteens innstilling vil aktuelle søkere bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Søknader kan ikke sendes på e-post til enkeltpersoner ved høgskolen.
Vi tilbyr:
- Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
- Spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseheving- og utvikling
- Mulighet for trening i arbeidstiden
Stillingen som førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor er lønnet etter Statens lønnsregulativ, i stillingskode 1011 førsteamanuensis
Fra lønn vil det bli trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon:
Vi gjør oppmerksom på at i henhold til ny offentlighetslov kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning, rekruttere personer med minoritetsbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller med hull i CV-en.
Høgskulen på Vestlandet er underlagt eksportkontrollforskriften. Forskriften kan komme til anvendelse i behandlingen av søknadene.
Kontaktperson(er) ved Høgskulen på Vestlandet:
1) Assisterende instituttleder Joost Van Wijchen
Tlf: +47 55 58 78 55
E-post: Joost.Van.Wijchen@hvl.no
2) Tittel, navn, telefon