Er du vår nye arkitekt til vår dataplattform?

Vi søker en dataplattformarkitekt som vil modernisere dataplattformen vår og gjøre det enklere å bruke data til å utvikle bedre tjenester. Hos oss får du kombinere teknisk utvikling med arkitektur og bidra til et viktig samfunnsoppdrag: at alle skal bo godt og trygt.
 

Husbanken skal bruke data og analyse, maskinlæring, KI og automatisering til å forbedre tjenester og arbeidsprosesser. Dataplattformen er en viktig del av dette arbeidet. Her får du en nøkkelrolle – og stor mulighet til å påvirke løsningene vi bygger.

 
Sett teknisk retning og vær med på å bygge

Som dataplattformarkitekt jobber du både med arkitektur og utvikling. Du får ansvar for plattformens tekniske retning og for at den gir produktteamene et godt grunnlag for å utvikle dataprodukter med høy kvalitet.

Dataplattformteamet har ansvar for hele kjeden fra datakilder til kvalitetssikrede data. Vi gjør data og verktøy tilgjengelig for produktteamene som utvikler Husbankens dataprodukter.

Vi flytter nå trinnvis fra et tradisjonelt datavarehus basert på MS SQL Server, SSIS og SSAS til en ny plattform. Du får en sentral rolle i å planlegge og gjennomføre denne overgangen.

 
Tydelige prinsipper – rom for dine faglige valg

Noen viktige rammer er allerede på plass. Plattformen skal bygge på åpen kildekode og kjøre på Kubernetes. Vi følger en DevOps-tilnærming der alt er kode, og utvikling og drift henger tett sammen. Personvern skal være innebygd, med et tydelig skille mellom Husbankens egne data og data vi behandler på vegne av kommunene. Løsningene skal være enkle og tilpasset behovene.

Innenfor disse rammene er mange tekniske valg fortsatt åpne. Du får være med på å ta dem og omsette dem til løsninger som fungerer i praksis.

 
Utvikle løsninger og fagmiljø sammen med andre

Du kan også fylle rollen som tech lead, med ansvar for teamets tekniske leveranser og faglige utvikling. Du samarbeider tett med produktlederne for dataplattform og data, dataeiere, datastewards og produktteamene i Husbanken. Sammen skal dere gjøre data enklere å finne, forstå og bruke – og bidra til at Husbanken blir mer datadrevet.

 

I Husbanken IT er vi rundt 80 ansatte. I tillegg bidrar cirka 30 konsulenter på ulike områder, og vi samarbeider tett med kolleger fra resten av virksomheten. Vi utvikler løsningene sammen med interne og eksterne brukere, med utgangspunkt i deres behov. Hos oss får du bli en del av et bredt fagmiljø, varierte oppgaver og gode muligheter til egenutvikling. Samtidig er veien kort mellom fagmiljøene og fra idé til samarbeid. Du får påvirke både teknologien vi velger, og hvordan vi jobber sammen.

Arbeidsoppgaver

Du får

• eierskap til den tekniske retningen og arkitekturen for dataplattformen, inkludert valg av teknologier og verktøy som støtter både nåværende og fremtidige forretningsbehov
• utvikle plattformen som et produkt med produktteamene som brukere og selvbetjening som mål
• lage og vedlikeholde det tekniske veikartet for plattformen, sammen med produktleder for dataplattformen og i tråd med behovene fra produktleder for data
• ansvar for den tekniske implementeringen av datastyring (data governance) på plattformen, som tilgangsstyring, datakatalog og metadata, i tråd med virksomhetens rammeverk
• sikre et revisjonssikkert skille mellom data vi behandler som behandlingsansvarlig og data vi forvalter som databehandler for ulike oppdragsgivere
• lede utformingen av felles dimensjonsmodeller i gull-laget, i samarbeid med dataeiere og datastewards om begreper og definisjoner
• samarbeide tett med datastewards og teamene som produserer og bruker data, slik at nye datakilder tas inn og gjøres tilgjengelige på en trygg og effektiv måte
• veilede teammedlemmer og produktteamene som bruker plattformen, og utarbeide standarder, maler og retningslinjer som gjør det enkelt å ta i bruk data og å bidra med nye modeller til plattformen
• ha teknisk ansvar for den trinnvise migreringen fra dagens datavarehus (SSIS og SSAS) til ny dataplattform
• utvikle og forvalte dataløsninger på eksisterende datavarehusløsning

Kvalifikasjoner

Du har

• minimum bachelorgrad innen IT-fag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdannelse
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på både norsk og engelsk
• minst fem års erfaring med å utvikle og forvalte tradisjonelle datavarehus-/BI-løsninger eller moderne dataplattformer, for eksempel relasjonelle plattformer med PostgreSQL og medaljongarkitektur (bronse, sølv, gull), hvorav minst tre år som arkitekt.
• god kunnskap om datamodellering, særlig dimensjonsmodellering, og dataprosesser.

I tillegg har du erfaring fra flere av områdene under:

• god kompetanse i SQL og Python
• evne til å omsette strategi, veikart, domenearkitektur og føringer til faktiske løsninger
• erfaring med DevOps og CI/CD for data, gjerne med GitOps, containerplattformer som OpenShift eller Kubernetes og testdrevet utvikling med datakontrakter
• kunnskap om GDPR-prinsipper og hvordan håndtere sensitive data, blant annet gjennom tilgangsstyring (RBAC), radnivåsikkerhet (RLS) og sikkert skille mellom data for ulike oppdragsgivere (multi-tenancy)
• erfaring med å tilgjengeliggjøre data via REST-API (OpenAPI) og SQL, gjerne med bruk av rammeverk som FastAPI og PostgreSQL
• erfaring med moderne verktøy for datainnhenting, transformasjon og orkestrering, som dbt, Argo Workflow, dlt eller tilsvarende
• kjennskap til visualiserings- og analyseverktøy som Superset og Power BI, og hva produktteamene trenger av dem
• erfaring med smidig utvikling

 Det er en fordel om du har erfaring med migrering fra MS SQL Server, SSIS og SSAS, og kjenner til teknologier for KI og semantisk søk, for eksempel pgvector og RAG.

Personlige egenskaper

Du

• stiller høye krav til kvalitet og leveranser, og jobber strukturert og ryddig
• er pragmatisk og velger enkle løsninger som dekker behovene
• tar faglig ansvar, prioriterer godt og fr oppgavene i mål
• setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger og virksomhetens behov, og forklarer dem på en forståelig måte
• er engasjert i fagfeltet, bidrar til godt samarbeid og skaper tillit
• liker å bygge tjenester for andre team og er opptatt av at de skal lykkes

Vi tilbyr

Synes du vårt samfunnsoppdrag virker meningsfylt og inspirerende? Da tror vi at du kommer til å trives hos oss. Hos oss er utvikling, samarbeid og tillit viktige verdier. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø med hyggelige og erfarne kolleger som deler kunnskap og jobber sammen for å finne gode løsninger. Det gjør at du får mulighet til å jobbe tverrfaglig og gir deg gode utviklingsmuligheter. 

Vi legger til rette for en fornuftig balanse mellom jobb og fritid, bl.a. med fleksitid og sommertid. Du får også mulighet til å trene en time i uka i arbeidstiden. Du får fri mobiltelefon, og du kan også få delvis dekket utgifter til treningssenter.

Pensjon er viktig for alle, og hos oss får du medlemskap i Statens pensjonskasse. Det betyr at du får en av landets beste pensjonsordninger, og at du har mulighet for å søke boliglån med gunstige rentebetingelser. Det kan du lese mer om på spk.no.

Du blir ansatt i en fast stilling som 1364 Seniorrådgiver med lønn avhengig av din erfaring og kvalifikasjoner. Husbanken har seks måneders prøvetid.

Vi holder til i moderne kontorlokaler sentralt i Drammen med ti minutters gange fra holdeplass/stasjon.

Når du søker, må du legge ved vitnemål. Det kan du laste ned fra vitnemalsportalen.no.

Hvis du har høyere utdanning fra utlandet må du legge ved bekreftelse fra NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi ønsker alle kvalifiserte kandidater velkommen til å søke, uansett alder, kjønn, arbeids -og livserfaring, hull i CV-en, etnisk bakgrunn eller funksjonsevne. Anonymiserte opplysninger om søkerne kan bli brukt til statistikkformål.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt.

Finalekandidaten må gjennom en bakgrunnssjekk. Vi benytter Semac.

           

Kontaktinformasjon

Kjetil Espedokken, Avdelingsdirektør, Digitalisering, +47 982 69 319

Arbeidssted

Grønland 55

3045 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Husbanken

Referansenr.: 5205437028

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 22.11.2026