Vil du lede arbeidet med å beskytte KAMS’ verdier og styrke virksomhetens motstandsdyktighet?

Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) søker en Manager - Security & Resilience som vil lede og videreutvikle virksomhetens arbeid med forebyggende sikkerhet, beredskap og kontinuitet. Som del av forsvarsindustrien har KAMS et særskilt ansvar for å beskytte virksomhetens verdier, understøtte operativ leveranseevne og sikre at krav fra myndigheter, kunder og interne styringssystemer etterleves i praksis.

Vi ser etter en trygg og samlende leder som skaper retning, utvikler medarbeidere og bygger samarbeid på tvers av virksomheten. Du ser sikkerhet, risiko og operativ leveranseevne i sammenheng og omsetter dette til tydelige prioriteringer og praktiske resultater.

Du får en sentral rolle i å utvikle et sterkt fagmiljø og gjøre sikkerhet og beredskap til en naturlig del av virksomhetens styring, drift og utvikling.

Om rollen

Som Manager - Security & Resilience leder du avdelingen og har det overordnede ansvaret for å sikre sammenheng mellom forebyggende sikkerhet, informasjonssikkerhet, personellsikkerhet, fysisk sikring, beredskap, kontinuitet og prosjekt- og programsikkerhet. Du har personalansvar for avdelingens medarbeidere og ansvar for prioriteringer, kompetanseutvikling, ressursstyring og avdelingens leveranser.

Du er en sentral rådgiver og støttespiller for virksomhetsledelsen og presenterer et samlet sikkerhets- og risikobilde med tydelige anbefalinger om prioriteringer og tiltak. Sammen med avdelingens fagansvarlige videreutvikler du styringssystemet og virksomhetens evne til å forebygge, håndtere og komme tilbake etter uønskede hendelser.

Avdelingen setter krav, gir råd og følger opp etterlevelse. Du bidrar til at linjeledelsen og ansvarlige eiere ivaretar sitt ansvar for risiko og gjennomføring, mens fagansvarlige får tydelige mandater og handlingsrom. Du må kunne bevege deg mellom strategiske spørsmål og operative problemstillinger, uten å være hovedutfører innen alle fagområder.

Arbeidsoppgaver

• Lede og videreutvikle Security & Resilience, med ansvar for medarbeidere, kompetanse, ressurser og leveranser.
• Utvikle mål, strategi og prioriteringer for sikkerhets- og beredskapsarbeidet med utgangspunkt i virksomhetens behov, risikobilde og relevante krav.
• Sikre et helhetlig styringssystem for sikkerhet og beredskap, med tydelige roller, ansvar og beslutningslinjer.
• Presentere samlet sikkerhets- og risikobilde for virksomhetsledelsen og løfte vesentlig risiko, alvorlige avvik og ressursbehov til riktig beslutningsnivå.
• Sikre at myndighets-, kunde- og interne krav omsettes til tydelige rammer, og at organisatoriske, menneskelige, fysiske og digitale sikkerhetstiltak ses i sammenheng.
• Sikre helhetlig utvikling av beredskap, kontinuitetsstyring og krisehåndtering, og støtte virksomhetsledelsen ved alvorlige hendelser.
• Sørge for at sikkerhet ivaretas tidlig i prosjekter, programmer, anskaffelser og vesentlige endringer.
• Ivareta overordnet dialog med sikkerhetsmyndigheter, kunder og relevante sikkerhetsmiljøer i Kongsberg.
• Følge opp resultater fra revisjoner, tilsyn, hendelser og øvelser, og sikre at læring fører til forbedringer.
• Bygge en god sikkerhetskultur og styrke lederes og medarbeideres forståelse av eget ansvar, i samarbeid med relevante fagmiljøer.

Hvem er du?

 

• Du har relevant høyere utdanning. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Du har erfaring med å lede medarbeidere og utvikle fagmiljøer, gjerne innen sikkerhet, beredskap eller risikostyring.
• Du har solid erfaring med forebyggende sikkerhet og god kjennskap til sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter.
• Du har erfaring med sikkerhetsstyring og med å omsette krav og risikovurderinger til prioriteringer, beslutninger og tiltak.
• Du har bred forståelse av sikkerhetsfaget ser fagområdene i sammenheng.
• Du har erfaring med beredskap, krisehåndtering eller kontinuitetsarbeid.
• Du har god virksomhetsforståelse og erfaring med å gi råd og beslutningsstøtte til ledelsen.
• Du kommuniserer godt på norsk og engelsk og er trygg i dialog med ledere, medarbeidere, kunder og myndigheter.

Erfaring fra forsvarssektoren, forsvarsindustrien eller annen virksomhet med strenge sikkerhetskrav er en fordel. Det samme gjelder erfaring med organisasjonsutvikling, endringsledelse og sikkerhet i prosjekter og leverandørforhold.

For å være aktuell for stillingen må du kunne sikkerhetsklareres og autoriseres for norsk HEMMELIG og NATO Secret, jf. sikkerhetsloven.

Se www.nsm.no for mer informasjon.

Personlige egenskaper 

For å lykkes i rollen tror vi at du: 

• skaper retning og tydelige prioriteringer.
• utvikler medarbeidere og gir dem tillit og handlingsrom. 
• bygger relasjoner og får ulike fagmiljøer til å samarbeide.
• gjør komplekse sikkerhetsspørsmål forståelige og relevante for virksomheten. 
• står støtt i faglige vurderinger og tar opp krevende problemstillinger på en konstruktiv måte. 
• kombinerer langsiktig utvikling med handlekraft når situasjonen krever det. 
• finner løsninger som beskytter virksomhetens verdier og understøtter leveransene, med respekt for eget og andres ansvar.

Hvem er vi?

Siden starten på militær luftfart i Norge har Kongsberg Aviation Maintenance Services (KAMS) og våre forgjengere spilt en viktig rolle i norsk luftfartsindustri. Vi har utviklet oss i takt med bransjen, men vår dedikasjon til kvalitet, innovasjon og pålitelighet har vært den samme.

I dag er vi stolte av å være en strategisk partner for Forsvaret og en leverandør i verdensklasse innen vedlikehold, reparasjon og overhaling av fly, helikoptre, motorer og komponenter.

Hos oss blir du en del av et kompetent og engasjert arbeidsmiljø med høy faglig stolthet. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, og vi jobber kontinuerlig for å utvikle både mennesker, fagmiljøer og virksomheten som helhet.

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling i et miljø med dedikerte og erfarne kollegaer.
• Gode muligheter til å utvikle deg videre i KAMS og KONGSBERG.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, spennende kunder og samarbeidspartnere.
• Fleksitidsordning som gir god balanse mellom jobb og fritid.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Mulighet til å delta i KONGSBERGs aksjeprogram.

Interessert?

Vi vurderer søknader, og kaller inn til intervjuer, fortløpende - så send oss gjerne din CV, noen ord om deg selv og din motivasjon så snart som mulig.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Link til søknadsskjema:

Søk her