Sjømannsprest/daglig leder i Sveits og Italia

Sjømannskirken i Sveits og Italia, med base i Genève, har en omfattende virksomhet blant nordmenn i området. Stillingen er variert og innholdsrik, med særlig vekt på oppsøkende arbeid, relasjonsbygging og nettverksarbeid.

Virkeområdet omfatter et mangfoldig norsk miljø bestående av ansatte i internasjonale organisasjoner og næringsliv, studenter, barnefamilier og fastboende nordmenn. Genève er et naturlig tyngdepunkt for arbeidet i Sveits, samtidig som det finnes aktive norske miljøer flere steder i landet, særlig i Zürich-regionen.

I Italia omfatter arbeidet særlig kontakt med studenter og gjennomføring av kirkelige handlinger. Tett samarbeid med ambassadene i Bern og Roma er en viktig del av tjenesten, ikke minst i forbindelse med beredskap og krisehåndtering.

Vi søker etter deg som er god til å bygge relasjoner, god på samarbeid, vant til å jobbe selvstendig og har god egenmotivasjon. Du vil drive arbeidet i Sveits og Italia enten alene eller sammen med en eventuell medreisende ektefelle, ettersom oppgaver og ansvarsområdet kan tilpasses enten det er en enslig eller et par som tilsettes. I tillegg er det en lokalt ansatt regnskapsfører (20% stilling). Ansvaret som daglig leder kan også bli vurdert plassert på en eventuell medreisende ektefelle dersom denne er kvalifisert for oppgavene og det vurderes som hensiktsmessig.

For å lykkes som utstasjonert og som leder bør du ha god selvinnsikt og trygghet, kjenne egne styrker og mulige utfordringer, og hvordan du påvirker andre gjennom din adferd. Du evner også å ta imot konstruktiv kritikk, og gi det samme både oppover og nedover i linjen.  

Bolig består av en leilighet som ligger like over kirkelokalet, i et rolig område i Meyrin i Geneve. Kulturforskjeller med tanke på både skole og fritid krever gode tilpasningsevner dersom man kommer som familie med barn. Det kan være krevende for norske barn å tilpasse seg det lokale skolesystemet uten grunnleggende fransk språkkunnskap og det kan også være utfordrende med senere overgang tilbake til norsk læreplan. Det samme gjelder engelsk språkkunnskap for de internasjonale skolene, som i tillegg kan være svært kostbare. Vi oppfordrer derfor interesserte søkere med familie om å orientere seg godt før valget om å søke tas. Sjømannskirken formidler gjerne lokale kontakter. Mer informasjon finnes i bo- og levebeskrivelsen lenger ned i annonsen.

Til denne stillingen bruker vi ikke søknadsfelt, men har heller noen konkrete spørsmål du må svare på. Skriv «ikke aktuelt» på spørsmål som ikke er relevant for å kunne gå videre til neste. 

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver blir å

• ha gudstjenestearbeid og andre kirkelige handlinger
• ha ansvar for økonomistyring, administrasjon og personalledelse
  
• ha trosopplæring (småbarnstreff, søndagsskole og konfirmantundervisning).
  
• møte mennesker på kirken, i oppsøkende arbeid og gjennom nettverksbygging
  
• ha sykebesøk, sosialsaker og sjelesorg
• håndtere beredskapssaker
• kommunikasjonsarbeid
• ansvar for det frivillige arbeidet
• planlegge og gjennomføre arrangementer ved kirken, blant annet julemarked og 17.mai, der det kan bli en del tunge løft
  
• foreta noe studentarbeid i samhandling og delegert fra sjømannsprest for studenter med ansvar for Vest-Europa.
• bidra sammen med resten av staben i det praktiske og menighetsbyggende arbeidet i Sveits og Italia, deriblant noe matlaging

Listen med oppgaver må tilpasses tilgjengelig stillingsprosent.

Kvalifikasjoner

Vi ønsker å høre fra deg som 

• er ordinert til prestetjeneste i Den norske kirke, eller med mulighet for å bli det til denne tjenesten
  
• har noe erfaring som prest, sammen med annen kirkelig erfaring
  
• gjerne har erfaring med oppsøkende/utadrettet virksomhet
  
• gjerne har erfaring med administrasjon og ledelse (til rollen som daglig leder).
  
• har erfart viktigheten av å få frivillige til å bidra, og inkludere dem i det utvidede medarbeiderfellesskapet
• har førerkort klasse B og liker å kjøre bil, ettersom det er nødvendig for tjenesten.

Det er en fordel med franskkunnskaper, men ikke et krav. Språkkurs vil bli gitt.

Stilling for eventuell medreisende ektefelle

• Det kan tilbys inntil 100 % stilling som diakonal medarbeider for eventuell medreisende ektefelle, dersom den oppfyller kravene til en tilsetting.
• Dette er en kirkelig stilling, der oppgavene avhenger av kompetansen og interessene til den som kommer inn i stillingen, og blir tilpasset de behov kirken har. Stillingen  som daglig leder kan i så fall plasseres på denne stillingen avhengig av kvalifikasjoner.
• Vennligst legg ved CV og søknad hvis ektefelle/samboer ønsker å bli vurdert for stilling. Vi gjør en like grundig prosess med søkere til denne stillingen som for hovedstillingen, og punktene under gjelder også for denne stillingen.

Viktige tilleggskrav

• Det vises til Sjømannskirkens formelle retningslinjer for ansettelse.
• Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens strategi. 
• Hvis ikke søker eller ektefelle er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn.
• Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1.
• Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan bli vurdert til en ansettelse på særskilte vilkår (lokal kontrakt). Det er i utgangspunktet en grense på fem år for å kunne opprettholde medlemskapet i norsk folketrygd ved en utstasjonering i Sveits.
• Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger med tre års bindingstid, og med fire måneders oppsigelse. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte. 

Vi ser etter deg som

• liker mennesker, og evner å snakke med, møte og omgås mennesker, også de som er ulik deg selv
• er flink på samhandling og samspill med andre
• evner å tenke selv, ta ansvar og grep når det kreves
• evner å tilpasse deg nye situasjoner
• har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, samtidig som du evner å sette nødvendige grenser
• er god til å engasjere og inspirere andre, og til å bli engasjert selv
• har evne og vilje til å drive med oppsøkende arbeid

Hvis dette høres ut som deg, og en arbeidshverdag du kan trives i, er du hjertelig velkommen som søker!

Vi tilbyr

• Lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte.
• Tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Arbeidsveiledning (ABV).
• Det vil bli stilt møblert tjenestebolig til disposisjon. Se nærmere beskrivelse i bo- og levebeskrivelsen.
  

  Vi har samlet en del

  informasjon om hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken. Les mer på Sjømannskirken sine nettsider for Sveits og Italia.
  
  OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.

Kontaktinformasjon

Espen Ingebrigtsen, Operativ leder, +47 90294934, ein@sjomannskirken.no

Trond Hauso Hansen, HR-rådgiver, +47 55552263, thh@sjomannskirken.no

Arbeidssted

Espl. des Récréations 1

1217 Meyrin

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sjømannskirken

Referansenr.: 5143947117

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 23.08.2026