Du vil som sjømannsprest på Gran Canaria få lede det kirkelige arbeidet i en veldrevet sjømannskirke, med en aktiv menighet og gode frivillige. Du får bruke dine evner til å bygge relasjoner i det norske miljøet, og blant menighetens medlemmer. På Gran Canaria er Sjømannskirken en av koloniens sentrale aktører, og du får betydelig innflytelse på arbeidet som drives for nordmenn som oppholder seg på øyen i kortere eller lengre perioder.
Du får jobbe med stor grad av selvstendighet, ansvar og myndighet, samtidig som man jobber i tett samspill med stab, kirkeråd og gudstjenesteutvalg. Sjømannspresten jobber tett på daglig leder, med ansvar for den kirkelige driften på stasjonen. Presten er involvert i det operative arbeidet knyttet til beredskap, sosialsaker og sykebesøk. Det er nødvendig med et fleksibelt syn på både oppgaver og arbeidstid, og du må forvente å jobbe ekstra i høysesongen og som kan tas ut som fri i roligere perioder.
For å lykkes som utstasjonert bør du ha god selvinnsikt og trygghet, kjenne egne styrker og mulige utfordringer, og vite hvordan du påvirker andre gjennom din adferd. Du evner også både å gi og ta imot konstruktiv kritikk, og få det til sammen med andre mennesker.
Klimaet på øyen er jevnt og behagelig varmt, og det er mulig med en innholdsrik fritid, med turmuligheter både til fjells og til vanns. I storbyen Las Palmas er det et rikt kulturliv, i tillegg til alt annet en storby kan by på. Du vil rapportere til daglig leder, og jobbe tett på de andre i staben, og da spesielt diakon, kirkemusiker og kateket. I høysesongen vil du også ha ekstra presteressurs i form av pensjonerte prester som er der i 2-3 måneder. Ettersom du er alene som fast prest, vil det være en fordel med en trygg presteidentitet og noe erfaring som prest, men som mer nyutdannet kan du også være aktuell hvis du har annen relevant erfaring.
Antatt oppstart vil være rundt 1.februar, avhengig av oppsigelsesfrist for den som ansettes.
NB for barnefamilier: Det er ikke mulig med skoleplass i grunnskolen på Den norske skolen med oppstart etter 1.10 for skoleåret 2026/27. Trolig heller ikke på videregående. Det er mulig med spansk skole og barnehage. Ta gjerne kontakt direkte med Den norske skolen på Gran Canaria (https://colegio.no) .
Til denne stillingen bruker vi ikke søknadsfelt, men har heller noen konkrete spørsmål du må svare på. Skriv «ikke aktuelt» på spørsmål som ikke er relevant for å kunne gå videre til neste.
Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver blir å
- ha gudstjenestearbeid, der gudstjenestene i høysesongen blir holdt i den katolske kirken
- foreta vielser og andre kirkelige handlinger, samt administrere disse
- ha tilstedeværelse i lokalet/ta imot besøkende
- bidra i diakonale oppdrag/oppsøkende arbeid, samt beredskapsarbeid
- ha ansvar for administrasjon av frivillige kirkeverter til gudstjenester og middagsbønn
- ha sjelesorg
- delta i konfirmantundervisning og trosopplæring
- bidra sammen med staben i det praktiske og menighetsbyggende arbeidet på Gran Canaria
I høysesongen (oktober-påske) er det satt inn ekstra presteressurs med en såkalt sesongprestetjeneste.
Kvalifikasjoner
Vi ønsker å høre fra deg som er
- ordinert som prest i Den norske kirke, eller ha mulighet for å bli det ved oppstart i tjenesten.
- har erfaring fra kirkelig arbeid, helst som prest siden det bare er en prest på Gran Canaria. Det vil telle positivt hvis du har tatt PKU, eller har kompetanse på sjelesorg eller veiledning, enten formal eller real.
- har erfart viktigheten av å få frivillige til å bidra, og inkludere dem i det utvidede stabsfellesskapet.
- har førerkort klasse B, ettersom det er nødvendig for tjenesten.
Stilling for eventuell medreisende ektefelle- Det kan tilbys inntil 100 % stilling som diakonal medarbeider for eventuell medreisende ektefelle dersom den oppfyller kravene til en tilsetting.
- Dette er en kirkelig stilling, der oppgavene avhenger av kompetansen og interessene til den som kommer inn i stillingen, og blir tilpasset de behov kirken har. Det kan være diakonale, praktiske, kirkelige og administrative oppgaver.
- Vennligst legg ved CV og søknad hvis ektefelle ønsker å bli vurdert for stilling. Vi gjør en like grundig prosess med søkere til denne stillingen som for hovedstillingen, og punktene under gjelder også for denne stillingen.
Viktige tilleggskrav- Det vises til Sjømannskirkens formelle retningslinjer for ansettelse.
- Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens strategi.
- Hvis ikke søker eller ektefelle/samboer er medlem i Den norske kirke, vennligst opplys i søknaden hvilket kirkesamfunn.
- Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1.
- Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan bli vurdert til en ansettelse på særskilte vilkår (lokal kontrakt).
- Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger med tre års bindingstid, og med fire måneders oppsigelse. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte.
Vi ser etter deg som
- liker mennesker, og evner å snakke med, møte og omgås mennesker, også de som er ulik deg selv
- er flink på samhandling og samspill med andre
- evner å tenke selv, ta ansvar og grep når det kreves
- evner å tilpasse deg nye situasjoner
- har en fleksibel innstilling til arbeidstid og oppgaver, samtidig som du evner å sette nødvendige grenser
- er god til å engasjere og inspirere andre, og til å bli engasjert selv
- har evne og vilje til å drive med oppsøkende arbeid
Hvis dette høres ut som deg, og en arbeidshverdag du kan trives i, er du hjertelig velkommen som søker!
Vi tilbyr
- Lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utstasjonerte.
- Tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
- Arbeidsveiledning (ABV).
- Det vil bli stilt møblert tjenestebolig til disposisjon (leid). Se nærmere beskrivelse i bo- og levebeskrivelsen.
Vi har samlet en del
informasjon om hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken. Les mer på Sjømannskirken sine nettsider for Gran Canaria.
OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post. Legg ved eventuelle attester og bruk koblingen til Vitnemålsportalen for å legge ved eventuelle vitnemål som er relevant.
Kontaktinformasjon
Lise Tørnby, Operativ leder, 41457937, lit@sjomannskirken.no
Trond Hauso Hansen, HR-rådgiver, +4755552263, thh@sjomannskirken.no
Arbeidssted
cc. Puesta del Sol, c/ La Lajilla 18
35120 Arguineguin
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sjømannskirken
Referansenr.: 5143929218
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.08.2026