Gratis å prøve, uten konto. Vi leser kravene i annonsen og viser hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Hjemmebasert omsorg i Sunndal kommune skal bidra til at innbyggerne kan bo trygt hjemme lengst mulig. Vi legger vekt på individuelt tilpassede tjenester, forebyggende arbeid, egenmestring og støtte til brukere og pårørende.
Sunndal kommune har stor heltidsandel i våre tjenester og har startet jobben med oppgavefordeling og kompetanseutvikling for å møte fremtidens behov for helse- og omsorgstjenester. Vi ønsker å være en arbeidsplass som fremmer faglig utvikling, engasjement og ansvar gjennom opplæring og gode utviklingsmuligheter.
Koordinatoren vil jobbe i team på to, og ha ansvar for utarbeidelse av arbeidslister for ansatte i hjemmesykepleien, koordinering av administrative oppgaver og oppfølging av at nødvendige oppgaver blir utført av rette vedkommende. Stillingen innebærer også et selvstendig ansvar for å bidra til og sikre faglig utvikling innen utvalgte fagområder. Dette innebærer å identifisere utviklingsbehov, følge opp faglige tiltak og legge til rette for at kunnskap og kompetanse omsettes i praksis.
Koordinatoren vil samarbeide med relevante samarbeidspartnere både internt og eksternt for å sikre god samhandling, kompetansedeling og videreutvikling av tjenestene.
Utarbeide arbeidslister/fordele arbeid.
Ved fravær av avdelingsledere, kunne vurdere behov for innleie og hvilken kompetanse det er behov for å leie inn.
Om nødvendig, bidra ute i tjenesten ved fravær eller mangel på personell med riktig kompetanse og arbeide helg ved ferieavvikling
Delegere arbeidsoppgaver ut til riktig fagkompetanse.
Delta på tverrfaglige møter.
Samarbeide med ulike faggrupper, avdelinger og relevante instanser.
Følge opp pasientforløp og bidra til kontinuitet og kvalitet i tjenesten.
Velferdsteknologi.
Autorisasjon som sykepleier
Erfaring fra arbeid i hjemmesykepleie
Gjerne erfaring med utarbeidelse av arbeidslister eller arbeidsledelse
Strukturert, engasjert og ansvarsfull
Selvstendig og trygg fagperson som tør å stå i egne avgjørelser
Er omstillingsdyktig, fleksibel og løsningsorientert
Motiveres av å finne gode løsninger og yte kvalitet
Ønsker å utvikle kompetanse i tråd med nye behov
Heltid og fokus på kompetanseutvikling og ny oppgavefordeling
Et hektisk og sterkt fagmiljø
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn- og arbeidsvilkår i tråd med lov- og avtaleverk
Politiattest må fremlegges før tiltredelse, dette gjelder alle stillinger i helse- og omsorgstjenesten.
Link til søknadsskjema:
Søk her