Virksomhet medisinske tjenester består av Akuttavdelingen, legevakt, Overgrepsmottaket i Østfold, Kommuneleger og fastleger, og er organisert i tjenesteområdet Fellestjenester helse. Vi har ansvar for fastlegeordningen i Fredrikstad kommune, inkludert ALIS-utdanningsløp, samt legevaktordningen hvor fastleger deltar i henhold til forskrift. Avdeling kommuneleger leder og administrerer leger ved institusjoner, helsestasjoner og legevakt.
Fredrikstad er Østfolds største kommune med 85 862 innbyggere (per 1. januar 2025). Ved utgangen av 2025 hadde kommunen 94 fastleger fordelt på 23 legekontorer.
Som fastlege hos oss blir du en del av et stort fagmiljø med fokus på samarbeid og kvalitet i pasientbehandlingen.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Politi- og tuberkuloseattest
Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder.
Skjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Sandra Molenaar, Avdelingsleder for fastleger, 911 63 251, sanmol@fredrikstad.kommune.no
Jens Wilhelmsens gate 1
1671 Fredrikstad
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5095280475
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 10.01.2027
Fredrikstad kommune ønsker å være en arbeidsgiver hvor ulikheter og mangfold er en styrke. Kvalifiserte personer med innvandrerbakgrunn og/eller redusert funksjonsevne oppfordres til å søke. Kommunens verdier er Inkluderende, Ansvarlig og Modig.