Bli en del av et sterkt fagmiljø!
Helsehuset i Stjørdal kommune tilbyr en spennende og meningsfull arbeidsplass der pasientenes behov står i sentrum. Vi legger stor vekt på samarbeid, faglig utvikling og trivsel på jobb. Helsehuset ligger sentralt til i Stjørdal sentrum.
Som sykepleier hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver, utvikle kompetansen din og bidra til å gi våre pasienter trygg og helhetlig omsorg. Korttids- og rehabiliteringsavdelingen består av rehabiliterings-, korttids- og langtidssenger fordelt på 3. og 4. etasje, og enheten i helsehusets 2. etasje har senger til palliativ behandling, kommunal øhjelp og korttidssenger. I helsehuset finner du også en fin kafe, Stjørdal DMS, Værnesregionen legevakt og Værnes respons.
Vi er et bredt sammensatt tverrfaglig team med lege, sykepleier, helsefagarbeider, fysioterapeut og ergoterapeut. Ved interne endringer, vil det kunne bli aktuelt med ansettelse som sykepleier i andre stillinger på Stjørdal helsehus.
Følgende stilling er nå ledig:
Du bør ha:
Personlig egnethet vektlegges.
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkere kan offentliggjøres, selv om det er bedt om konfidensiell behandling. Søkere vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Stjørdal kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn.
Link til søknadsskjema:
Søk herStjørdal er en voksende bykommune som farges av et rikt idretts- og kulturliv, gode naturopplevelser og møteplasser som innbyr til fellesskap og mangfold. I Stjørdal er det godt å vokse opp og bo. Har du en drøm om et liv på landet, eller tiltrekkes du mest av det urbane? Vi legger til rette for at du skal kunne velge.
Som kommune og arbeidsgiver har vi et viktig samfunnsoppdrag, og våre dyktige medarbeidere er nøkkelen for at vi skal kunne nå våre mål. Trivsel på arbeidsplassen, trygge og ordnede arbeidsforhold, god livsfasepolitikk og muligheter for personlig og faglig utvikling står derfor sentralt i vår arbeidsgiverpolitikk.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.