Brenner du for god omsorg og ønsker å gjøre en forskjell – hver dag?
Er du autorisert helsefagarbeider? Eller kanskje lærling/student innen sykepleie, vernepleie, eller et annet relevant helsefaglig studieforløp og på jakt etter en meningsfull jobb i et trygt, varmt og utviklingsorientert miljø? Da kan dette være muligheten du har ventet på!
Høvågheimen bo- og aktivitetssenter i Lillesand kommune lyser nå ut 1 x 20%, 1 x 19% og 1 x 17% faste stillinger i tredjehver helg.
Langtidsavdelingene består av to enheter: én for somatiske langtidsplasser og én tilrettelagt for personer med demens. På korttidsavdelingen er det rehabilitering og rulleringsopphold.
Senteret er sertifisert som Livsgledehjem, og vi legger stor vekt på personsentrert omsorg, hverdagsmestring og ivaretakelse av beboernes psykososiale behov. Variert underholdning og meningsfulle øyeblikk er viktige deler av hverdagen for våre beboere.
Om du er en person som tør å by på deg selv i møte med beboere, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere, som er positiv, har et smil om munnen, gir helhetlig omsorg til våre beboere, og samtidig har et faglig fokus og et ønske om å lære mer.
Sertifikat og disponering av bil er en fordel
Personlige egenskaper vil bli vektlagt
Charlotte Sommersne Milde, Avdelingsleder Høvåg bo- og aktivitetssenter, +47 90258146
Blikssundveien 20
4770 HØVÅG
Arbeidsgiver: Lillesand kommune
Referansenr.: 5150868253
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026
Har du lyst til å jobbe i en kommune som har som mål å være en fremtidsrettet serviceorganisasjon for innbyggere og turister? Vi er opptatt av arbeidsmiljø og bedriftskultur og jobber etter følgende verdier: åpenhet – respekt – humor.
Lillesand kommune er stolt av å være med i prosjektet #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr. Les mer på
www.drømmejobben.com.Lillesand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 12-11, opplæringslova § 17-11 og barnehageloven § 30. Se også forskrift til opplæringslova § 12-15 og 12-16. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4.