Byggeleder

Som byggeleder vil du være med å utøve byggherrerollen og styre og kontrollere kontraktsarbeidene som utføres av driftsentreprenørenene på våre fylkesveger i dette viktige kontraktsområdet.

Rjukankontrakten er driftskontrakt som omfatter drifts og vedlikeholdsoppgaver for veg, med funksjonsansvar for noen av oppgavene

på fylkesveger og fylkes-g/s-veger med tilhørende sideanlegg, sideområder, utstyr og installasjoner i

Tinn, deler av Hjartdal, Notodden og Vinje kommune

Vegnettet som omfattes av oppdraget (inkludert armer og ramper) består av: 275,976 km veg totalt.

Arbeidsoppgaver

Typiske arbeidsoppgaver vil være oppfølgning av driftskontrakter vei.

• Kontraktledelse og administrativ oppfølging av drift og vedlikehold på fylkesvegene i kontraktsområdet
• Ansvar for oppfølging av entreprenør, ansvar for byggemøter, ansvar for å rapportere HMS, kvalitet, fremdrift og budsjett/økonomi. 
• Byggeleder vil lede og samarbeide tett med Vegmester med oppfølging av kontraktsgjennomføringen og arbeidene på og langs veiene i gjeldende driftskontrakter.
• Byggeleder er HMS-koordinator for driftskontrakter og rapporterer til teamleder.
• Byggeleder er forventet å bidra i ulike anskaffelsesprosesser herunder prosjektering og kontrahering av entreprenør på nye drift- og vedlikeholdskontrakter.
• Byggeleder deltar i samarbeidet og bidrar innenfor team, seksjon og med andre seksjoner om en effektiv ressursfordeling.
• Delta i beredskapen i seksjonen.
• Svare ut henvendelser fra private og kommuner i kontraktsområdet.
  
  

Kvalifikasjoner

Utdanning:

• Relevant utdanning fra 3-årig ingeniørhøgskole eller 2-årig teknisk fagskole innen bygg og anleggsfag.
• Relevant erfaring og gode personlige forutsetninger for stillingen kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Førerkort klasse B

Erfaring: 

• Allsidig og relevant erfaring fra bygg og anleggsbransjen.
• Byggeledelse/kontraktledelse innenfor bygg- og anleggsfaget.
• Prosjektøkonomisk forståelse og erfaring.
• Det forventes at du har digital kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger. 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil vektlegges

Gode samarbeidsevner (samarbeidsevner)

Du er innovativ og åpen for endringer (Innovativ)

Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ (Initiativ og ansvarlighet)

Evne til å se sammenhenger og sette initiativ ut i praksis (Konseptutvikling)

Evne til å sette mål og jobbe for å nå disse (Resultatorientert)

 

Vi tilbyr

Del av kompetent kollegafellesskap

Meningsfylte arbeidsoppgaver innen samfunnsviktig område

Arbeidsdagen er 7,5 timer med fleksitid

Konkurransedyktig lønn og betingelser

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon.

Der de fleste tjenestepensjoner bare utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å arbeide - og livet ut!

Pensjonen har inkludert uføre- og etterlattepensjon.

Med pensjonsrett i KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Du finner mer informasjon på hjemmesiden til KLP (klp.no)

Kontaktinformasjon

Vemund Reinstaul, Teamleder, 90071018, vemund.reinstaul@telemarkfylke.no

Arbeidssted

3656 Atrå

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune

Referansenr.: 5188977336

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 20.11.2026