Førsteamanuensis/universitetslektor i rettsvitenskap

Om stillingen

Ved Institutt for sosialfag er det ledig en fast stilling som førsteamanuensis/universitetslektor i rettsvitenskap. 

Instituttet har 90 medarbeidere, ca. 1500 studenter og representerer det største fagmiljøet i Norge innenfor det sosialfaglige feltet. Studiene og forskningen ved instituttet har storbyen som arena for læring og utvikling. Fokuset er på blant annet etnisk tilhørighet, menneskelig og kulturelt mangfold, mangeartede familie- og bomønstre, rus- og voldsproblematikk og betydningen av utfoldelse og delaktighet for psykisk og fysisk helse.

Arbeidsoppgaver:

• undervisning innenfor instituttets rettsområder, som forvaltningsrett, barnevernrett/familierett, menneskerettigheter og velferdsrett.
• forskning innenfor instituttets rettsområder og andre relevante arbeidsområder
• veiledning og oppfølging av studenter i barnevern og sosialt arbeid
• pedagogisk utviklingsarbeid
• faglig-administrative oppgaver knyttet til undervisning og forskning

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• doktorgrad i rettsvitenskap, alternativt tverrvitenskapelig doktorgrad som inkluderer rettsvitenskap for stillingen som førsteamanuensis. 
• norsk master eller cand. jur i rettsvitenskap for stillingen som universitetslektor
• utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
• gode formuleringsevner, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk
• gode samarbeidsevner
• gode pedagogiske ferdigheter

Som søker på stillingen må du dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine Retningslinjer for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse. Søkere som ikke kan dokumentere universitetspedagogisk basiskompetanse må opparbeide dette innen to år fra tiltredelse. OsloMet tilbyr emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til universitets- og høgskoleloven

Universitetet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Du bør ha:

Du bør ha:

• erfaring fra offentlig forvaltning eller erfaring fra samarbeid med offentlig forvaltning, fortrinnsvis innenfor ett eller flere av instituttets fagområder
• ha evne til å motivere og inspirere studenter
• ha erfaring med å koordinere både faglige og administrative oppgaver
• kunne arbeide selvstendig
• ha evne til og interesse for tverrfaglig samarbeid
• ha et faglig engasjement med genuin interesse for instituttets fagområder.

Vi tilbyr

• mulighet til faglig utvikling i et spennende undervisnings- og forskningsmiljø
• et kreativt og inspirerende arbeidsmiljø 
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid, stor faglig frihet og gode velferdsordninger 

Stillingen lønnes i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMet’s lønnspolitikk. Førsteamanuensis i kode 1011 tilsvarende kroner 708 000—932 000 pr. år.

Universitetslektor i kode 1009 tilsvarende 641 000-870 000 pr. år.

Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

Video:

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem.

Din søknad bli vurdert av en sakkyndig komité. Innen søknadsfristen må du sammen med søknaden laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål
• publikasjonsliste med vitenskapelige arbeider og/eller eksempler på faglig formidling
• dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse
• dine vitenskapelige arbeider (inntil 10 arbeider)
• masteroppgave (for universitetslektor) eller doktorgradsavhandling (for førsteamanuensis)

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven (lovdata.no), og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram