Universitetslektor innen kunstformidling og kommunikasjon

Om stillingen

Fakultet for teknologi, kunst og design, Institutt for estetiske fag søker deg som kan bidra til å utvikle vårt arbeid innen kunstformidling, kunstnerisk praksis og utstillingskuratering. En 100% fast stilling som universitetslektor er ledig fra 01.01.2027.

Stillingen er knyttet til undervisning og veiledning på vår Bachelor i kunst og design, formidling. Studiet har over flere år utviklet seg til å bli en av instituttets større utdanninger og omhandler samtidskunstens ulike uttrykksformer. Det vektlegges praktisk verkstedarbeid og det blir gjennomgående lagt vekt på forholdet mellom teori og praksis. Arbeidspraksis inngår som en del av studiet. Stillingen kan bli tillagt emneansvar, undervisnings- og veiledningsoppgaver.

Det legges stor vekt på forskning og utvikling ved fakultetet. Ved Institutt for estetiske fag er det etablert flere forskergrupper med stor aktivitet. Instituttet har også bidrags- og oppdragsvirksomhet gjennom blant annet etter- og videreutdanning. Det forventes at den som ansettes deltar i faglige utviklingsprosjekter og oppdrag.

Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å

• undervise og veilede studenter i kunstformidling og utstillingskuratering
• bidra til utvikling av undervisning og emneområder
• delta i forskning og faglige utviklingsprosjekter ved instituttet og arbeide med å søke om eksterne midler
• bistå faglig i arbeidet med praksis og digitale utviklingsprosesser ved instituttet
• utføre faglig-administrative oppgaver

Kvalifikasjonskrav

• masterutdanning innen følgende områder: kunstneriske fag, kunsthistorie eller tilsvarende.
• utdanningsfaglig kompetanse i samsvar med OsloMet sine retningslinjer (https://ansatt.oslomet.no/utdanningsfaglig-kompetanse)
• relevant yrkes- eller undervisningserfaring innen kunstnerisk praksis, kunstformidling og utstillingskuratering
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk/svensk/dansk (minimum B2-nivå) og engelsk (Språkkrav for ansatte ved OsloMet)

Generelle kriterier for ansettelse i undervisnings- og forskerstilling fremgår av Forskrift til universitets- og høyskoleloven.

Det vil være en fordel om du har

• erfaring med studentaktive læringsformer
• erfaring med forsknings- og utviklingsarbeid
• god digital kompetanse, inkludert erfaring med digitale undervisnings- og vurderingsverktøy
• erfaring med strategiske utviklingsprosjekter eller prosjektledelse, særlig i samarbeid med eksterne aktører
• erfaring med eksternfinansiert bidrags- og oppdragsvirksomhet

Personlige egenskaper

• god gjennomføringsevne
• motivasjon for fag- og forskningsfeltet
• god evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• evne til nytenkning og innovasjon

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

OsloMet gjennomfører prøving av pedagogiske kvalifikasjoner i forbindelse med intervju.

Det er viktig for OsloMet å gjenspeile befolkningen i vår region og vi ønsker alle kvalifiserte søkere velkommen. Vi arbeider aktivt med å utvikle oss videre som en inkluderende arbeidsplass og for å tilrettelegge arbeidsplassen dersom du har behov for det. Har du perioder i livet hvor du ikke har vært i arbeid, utdanning eller opplæring er du også velkommen til å søke hos oss.

Vi tilbyr

• interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet
• deltakelse i forskningsgruppe og et kreativt og inspirerende fagmiljø
• muligheter til faglig utvikling
• dedikert tid til forsknings- og utviklingsarbeid
• gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport
• låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse
• en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud

Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten og OsloMets lønnspolitikk i stillingskode 1009 universitetslektor, kroner 680 000 – 760 000 per år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK).

Video:

Søknadsprosess

Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter:

• søknadsbrev
• CV, attester og alle sider av vitnemål. Utenlandsk utdanning bør være godkjent på forhånd, og godkjenningsbrev vedlegges. Informasjon finnes via lenken: Godkjenning av utenlandsk utdanning – jobb i Norge | HK-dir
• pedagogisk mappe som dokumenterer utdanningsfaglig kompetanse
• en liste over eventuelle publikasjoner
• gjerne kontaktinformasjon til to referanser

Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering.

Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som framgår av CV og tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk gjennomføres ikke uten samtykke fra søker og aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte:

• Liv Klakegg Dahlin + 47 99 71 71 99
• Studieleder Alexander Kayiambakis alkay7875@oslomet.no, +47 99007934

Informasjon til deg som søker

Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. 

Opplysninger om deg som søker kan publiseres på den offentlige søkerlisten selv om har bedt om at søknaden behandles konfidensielt. Hvis det skjer, vil du bli varslet om det før publiseringen.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen.

OsloMet er Charter & Code-sertifisert av EU-kommisjonen med rett til å bruke logoen HR Excellence in Research (HRS4R) og er medlem i nettverket EURAXESS, som bidrar til gode arbeidsvilkår for mobile forskere.

OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment).

Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram