Vi søker stødige, omsorgsfulle og pliktoppfyllende tilkallingsvikarer til vårt flotte team ved Veslefrikk bofellesskap.
På Veslefrikk bor seks fantastiske unge voksne med ulike bistandsbehov. Nå ser vi etter engasjerte mennesker som ønsker å bidra til gode dager, mestringsopplevelser og en trygg og meningsfull hverdag for våre beboere.
Som tilkallingsvikar vil du bistå med daglige aktiviteter, sosial deltakelse, helsehjelp og praktiske gjøremål i hjemmet. Arbeidet handler ikke bare om oppgaver, men om å bygge relasjoner, skape trygghet og bidra til at hver enkelt beboer får leve et aktivt og innholdsrikt liv på sine premisser.
Hos oss er ingen dager helt like. Du vil få muligheten til å bli med på alt fra hverdagsaktiviteter og fritidsopplevelser til hyggelige samtaler, latter og små og store mestringsøyeblikk.
Vårt mål er å skape høy livskvalitet, gode opplevelser og varige minner for beboerne våre. Derfor søker vi deg som møter mennesker med respekt, varme og et oppriktig ønske om å gjøre en positiv forskjell.
Hos oss får du ikke bare en jobb – du får muligheten til å bety noe for andre, hver eneste vakt.
Vi ønsker å komme raskt i kontakt med aktuelle kandidater og vil derfor behandle søknader fortløpende. Intervjuer gjennomføres fortløpende i søknadsperioden.
Som tilkallingsvikar hos oss vil du blant annet:
Gi praktisk bistand, veiledning og oppfølging til beboerne ut fra deres individuelle behov.
Bidra til at beboerne opplever trygghet, mestring, selvbestemmelse og gode hverdager.
Delta i og legge til rette for daglige aktiviteter, fritidsaktiviteter, sosiale arenaer og opplevelser.
Bistå med helsehjelp og legemiddelhåndtering i henhold til gjeldende rutiner og opplæring.
Observere, dokumentere og følge opp beboernes helse- og funksjonsnivå.
Bygge gode relasjoner og bidra til et positivt og inkluderende miljø for beboerne.
Samarbeide med kollegaer, pårørende og andre samarbeidspartnere for å sikre best mulig oppfølging.
Bidra til faglig utvikling, kvalitetsarbeid og et godt arbeidsmiljø.
Utføre arbeidet i tråd med gjeldende lovverk, vedtak og faglige retningslinjer.
Vi søker deg som:
Møter mennesker med respekt, omsorg og et ønske om å skape gode relasjoner.
Er faglig engasjert og opptatt av å bidra til tjenester av høy kvalitet.
Er trygg, ansvarsbevisst og arbeider strukturert.
Har evne til å skape forutsigbarhet og trygghet for beboerne.
Trives med å samarbeide og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
Er løsnings orientert og håndterer utfordrende situasjoner på en rolig og profesjonell måte.
Er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag.
Ønsker å være med å utvikle arbeidsplassen og bidra til gode tjenester.
Er opptatt av brukermedvirkning og legger til rette for selvbestemmelse, mestring og deltakelse.
Ha erfaring med og være trygg i situasjoner med utagerende atferd.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi søker deg som:
Møter mennesker med respekt, omsorg og et ønske om å skape gode relasjoner.
Er faglig engasjert og opptatt av å bidra til tjenester av høy kvalitet.
Er trygg, ansvarsbevisst og arbeider strukturert.
Har evne til å skape forutsigbarhet og trygghet for beboerne.
Trives med å samarbeide og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
Er løsnings orientert og håndterer utfordrende situasjoner på en rolig og profesjonell måte.
Er fleksibel og trives i en variert arbeidshverdag.
Ønsker å være med å utvikle arbeidsplassen og bidra til gode tjenester.
Er opptatt av brukermedvirkning og legger til rette for selvbestemmelse, mestring og deltakelse.
Ha erfaring med og være trygg i situasjoner med utagerende atferd.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
En meningsfull jobb med mulighet til å gjøre en positiv forskjell i andre menneskers liv.
Høy grad av faglig innflytelse.
Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
God opplæring og veiledning.
Varierte arbeidsoppgaver og en spennende arbeidshverdag.
Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Celia Rivero Gjerseth, Avdelingsleder, +47 47147185, celia.rivero.gjerseth@verdal.kommune.no
Volhaugvegen 9
7650 Verdal
Arbeidsgiver: Verdal kommune
Referansenr.: 5193237589
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 20.12.2026
Fakta om Verdal kommune
Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet:
- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier
- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter
- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag
Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.
Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes.
Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.