SOKNEPREST I STADSBYGD OG SØR-STJØRNA

Vil du være prest i et levende lokalsamfunn med sterk kirkelig tradisjon og nærhet til både natur og mennesker? I Stadsbygd og Sør-Stjørna får du engasjerte kollegaer, varierte oppgaver og gode rammer for samarbeid.

Stadsbygd og Sør-Stjørna har tre kirker i Stadsbygd, Ramsvik og Frengen, og er en del av Rissa felles menighetsråd og Indre Fosen kirkelige fellesråd. Hver av kirkene har sitt kirkeutvalg som samarbeider nært med soknepresten.

Indre Fosen har tre sokneprester, der de to prestene under Rissa felles menighetsråd, deler tjenesteuker og kirkelige handlinger. Kontorplass er på kirkekontoret i Rissa rådhus. Her er kontorfellesskap med kirkeverge, kantor, diakoniarbeider, menighetspedagog, begge sokneprestene, sekretærer og prosten i Fosen.

Folkekirka står sterkt på Fosen. Oppslutningen om dåp og konfirmasjon er høy. I tillegg drives trosopplæring og et variert diakonalt arbeid. I Stadsbygd ligger museet Kystens arv, og det er sterk bevissthet om lokale tradisjoner og historie i bygdene. Her finner vi lokalsamfunn kjent for å utføre mange prosjekter på dugnad.

Både Stadsbygd og Sør-Stjørna har egne barneskoler, mens ungdomskolen ligger i Rissa. Fra kirkekontoret er det 15 min kjøring til Stadsbygd kirke, og 40 minutter til Ramsvik kirke. Reiseveien fra Rissa til Trondheim er halvannen time med bil og ferje.

Fosen prosti har åtte sokn fordelt på fire kommuner, og rundt 25 000 innbyggere. Prostesetet er i Rissa. Det er åtte prestestillinger i prostiet, godt kollegafellesskap og muligheter for faglig utvikling. Det er fast tilsatt prest i de sju andre stillingene i prostiet.

Les mer om lokale forhold på

www.indrefosen.kommune.no 

Arbeidsoppgaver

• Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til tjenesteordning for menighetsprester.
• Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet.

Kvalifikasjoner

• Søkere må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest", jf. § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester.
• Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
• Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

Vi søker en prest som

• kan arbeide selvstendig og samtidig i fellesskap med ansatte og frivillige medarbeidere
• vil bidra til gode samarbeidsforhold, trivsel, engasjement og er kontaktskapende
• har evner og lyst til å se mulighetene som finnes i lokalsamfunnet.

Vi tilbyr

• Stillingen er plassert i kode 1555 Sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
• Medlemskap i offentlig pensjonskasse (KLP).
• Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning.

• ************************************************

  Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

  
  

  Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter følgende:

  a) endring i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning og beredskapsordning.

  b) avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

  
  

  Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.

  Søknad sendes elektronisk via

  https://kirkejobb.no - Nidaros bispedømme 

   

  Foto: Bo Mathisen/Den norske kirke

Kontaktinformasjon

Steinar Leirvik, Prost Fosen, 99690565, sl528@kirken.no

Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585@kirken.no

Arbeidssted

Rådhusveien 13

7100 Rissa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Den norske kirke

Referansenr.: 5181662004

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 19.10.2026