Vil du bli vår nye veileder innen bosetting og integrering?

Vil du gi mennesker en trygg start og nye muligheter?

Hver bosetting er starten på et nytt kapittel. Som medarbeider innen bosetting og integrering får du en viktig rolle i å hjelpe nyankomne flyktninger med å skape trygghet, mestring og tilhørighet i sin nye kommune.

Nav er Norges arbeids- og velferdsforvaltning med om lag 22 000 medarbeidere. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta aktivt i samfunnet og være sikret inntekt. Nav Kongsvinger holder til i moderne og innbydende lokaler midt i sentrum. Vi er rundt 65 medarbeidere organisert i seks team, i tillegg til stab og ledergruppe. Sammen jobber vi tverrfaglig og helhetlig for å gi innbyggerne best mulig oppfølging og tjenester.

Nå søker vi en ny kollega som vil være med på et viktig samfunnsoppdrag. Du vil arbeide med bosetting og integrering av flyktninger, og bidra til at nyankomne får en god etablering i kommunen. Gjennom tett oppfølging og samarbeid med både interne og eksterne aktører skal du legge til rette for at mennesker kan mestre hverdagen, bli selvstendige og delta aktivt i arbeids- og samfunnslivet.

Vi ser etter deg som har et engasjement for integreringsarbeid, som evner å se muligheter framfor begrensninger, og som ønsker å gjøre en reell forskjell for andre.

Hos oss får du en meningsfull arbeidshverdag der du bidrar til at mennesker finner sin plass i lokalsamfunnet. Vårt mål er at flere skal oppleve mestring, tilhørighet og selvstendighet.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Bosetting, etablering og oppfølging av flyktninger i Kongsvinger kommune
• Kartlegge behov, gi veiledning og bidra til at den enkelte flyktning får nødvendig bistand for å mestre hverdagen og delta aktivt i samfunns- og arbeidslivet
• Følge opp praktiske og administrative oppgaver knyttet til bosetting og etablering
• Samarbeide og bygge relasjoner med flyktninger, kommunale tjenester, arbeidsgivere, utleiere, frivillige organisasjoner og andre samarbeidspartnere
• Bidra til koordinering av tjenester slik at den enkelte mottar helhetlig og hensiktsmessig oppfølging
• Holde seg faglig oppdatert på aktuelt lovverk og relevante tjenester

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endre seg i takt med behovene i tjenesten.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning på minimum bachelornivå, gjerne innen pedagogiske eller sosialfaglige fagområder
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Kompetanse og erfaring fra veilednings-, motivasjons- og endringsarbeid
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk, minimum nivå C1
• Erfaring med eller kompetanse i å formidle informasjon til personer med ulik kulturell og språklig bakgrunn
• God digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer
• Førerkort klasse B.
  
  

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra arbeid med flyktninger og integrering
• Erfaring fra arbeid i Nav er en fordel
• Kunnskap om og interesse for integreringsarbeid og den norske velferdsstaten
• Kjennskap til relevant lovverk og erfaring med å anvende dette i praksis
• Erfaring med veilednings- og samhandlingsarbeid i et flerkulturelt perspektiv
• Ferdigheter i ett eller flere språk som er relevante for målgruppen, utover norsk og engelsk
  

Personlige egenskaper

Vi leter etter en kollega som:

• Er åpen, empatisk og engasjert, og som tror på menneskers muligheter for utvikling og deltakelse
• Er trygg og robust, og håndterer en travel, sammensatt og til tider uforutsigbar arbeidshverdag.
• Tar initiativ, ansvar og eierskap til oppgavene sine
• Er løsningsorientert og finner gode løsninger når utfordringer oppstår
• Arbeider selvstendig, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Bygger gode relasjoner og samarbeider godt med mennesker med ulik bakgrunn
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet og fellesskapet på arbeidsplassen
• Er fleksibel og omstillingsdyktig når behov og oppgaver endrer seg.
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En meningsfull og variert arbeidshverdag
• Mulighet til å gjøre en forskjell for mennesker i en viktig livsfase
• Engasjerte kolleger og et tverrfaglig arbeidsmiljø
• Faglige utfordringer og gode muligheter for utvikling
• Lønn etter gjeldende avtaler og regelverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no  

Kontaktinformasjon

Kamilla Olsen, Avdelingsleder, 99413907, kamilla.olsen@nav.no

Arbeidssted

Rådhusgata 14

2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5189668419

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 26.10.2026