Gratis og uten konto: se kravene i annonsen og hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Vil du lede utviklingen av framtidens tjenester i Nav Lillestrøm?
Nav Lillestrøm har et viktig samfunnsoppdrag: Vi skal forebygge utenforskap, skape sosial og økonomisk trygghet og bidra til at flere får mulighet til å delta i arbeids- og samfunnslivet.
Vi søker en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder som vil styrke organisasjonens evne til læring, innovasjon og kontinuerlig forbedring. Hos oss får du en sentral rolle i å utvikle både mennesker, fagmiljøer og tjenester - i samarbeid med dyktige medarbeidere og aktører på tvers av offentlig sektor, utdanning og næringsliv.
Lillestrøm er Norges niende største kommune med om lag 97 000 innbyggere og en strategisk beliggenhet på Nedre Romerike. Nav Lillestrøm har rundt 245 medarbeidere fordelt på to stabsavdelinger og åtte oppfølgingsavdelinger organisert i team. Vi er en menneskeorientert organisasjon med høye ambisjoner for kvalitet, utvikling og samarbeid.
Nav er i stadig endring og utvikling, og variasjon og endringer i arbeidsoppgaver og ansvar over tid vil måtte påregnes.
De formelle kravene til stillingen må kunne dokumenteres, og utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir eller NOKUT.
Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må legges inn i WebCruiter innen søknadsfristen.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Anne Ragnhild Breiby, leder Nav Lillestrøm, 99260950
Irene Frigård, fagleder HR Nav Lillestrøm, 41034031
Dampsagveien 2B
2000 Lillestrøm
Arbeidsgiver: Nav
Referansenr.: 5202387413
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.11.2026
Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.
Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.
Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.
Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.
NAVstilling