Politikontakt Stange og Løten

Om stillingen 

I Innlandet politidistrikt, Tjenesteenhet Hamar er det ledig stilling som politioverbetjent og Politikontakt for Stange og Løten kommune. Det er en hel stilling.  Det er eget kontor i rådhuset på Stange kommune.  Det er kontor disponibelt på rådhuset i Løten kommune. Arbeidssted 1-2 dager i hver kommune. For øvrig kontorplass på Hamar politistasjon.

Tjenesteenhet Hamar er en av fem tjenesteenheter i GDE Midt.  Hamar har ansvaret for kommunene Stange, Løten og Hamar.

Det pågår et OU arbeid i Innlandet som kan påvirke/endre organisering og ansvarsområder.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å skape et best mulig samarbeidsklima mellom Politiet og kommunen.  Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Politikontakten skal være deltaker i Politiråd i sin kommune.
• Politikontakten skal være rådgiver for politiledelsen og et bindeledd mellom politiledelsen og ulike samfunnsaktører i kommunen som har et felles ansvar for å skape trygghet samt forebygge og redusere kriminalitet.
• Opparbeide seg god lokalkunnskap og god kjennskap til eksterne samarbeidspartnere.
• Holde seg oppdatert på Innlandet politidistrikts helhetlige kriminalitetsforebyggende plan. Aktivt støtte opp under de til enhver tid gjeldene forebyggende tiltakene innen hvert virksomhetsområde, spesielt de tiltakene som forutsetter samarbeid med eksterne aktører.
• Være en pådriver i arbeidet med politiråd og SLT-samarbeidet eller via tilsvarende forum i kommunen.
• Være liaison for næringslivskontakt og radikaliseringskontakt.
• Delta i kommunenes beredskapsråd og kriseledelse.
• Bidra i arbeidet på EPS senter.
• Andre oppgaver pålagt av ledelsen.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått Politihøgskole/ politiskole
• God forståelse for politiets forebyggende arbeid som politiets hovedstrategi 
• Minimum 5 års tjeneste i politiet med erfaring fra flere virksomhetsområder, inkludert forebygging
• Erfaring fra tverretatlig samarbeid
• God kjennskap til forebygging som politiets hovedstrategi

Det er også ønskelig med:

• God kunnskap innen forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme 
• Videreutdanning innen kriminalitetsforebyggende arbeid
• Annen relevant videreutdanning, eks. innen radikalisering, kulturforståelse og mangfold 
• Videreutdanning innen etterretning
• Gode kunnskap innen forebygging av radikalisering og voldelig ekstremisme 
•  Erfaring med bruk av media og digitale plattformer

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og løsningsorientert

• Samfunnsengasjert
   

  Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politioverbetjent (SKO 0287) lønn fra kr. 700.000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 

Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video:

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.