Vil du være med å bygge en kommune som er rustet for morgendagens utfordringer?
Når samfunnet utfordres, er det de gode forberedelsene som gjør forskjellen.
Vi søker en engasjert og strategisk beredskapskoordinator som vil få en nøkkelrolle i utviklingen av helseberedskapen i kommunen. Dette er en stilling for deg som evner å kombinere langsiktig tenkning med praktisk gjennomføring, og som motiveres av å skape trygghet for innbyggere, ansatte og tjenestene våre.
Som beredskapskoordinator blir du en sentral rådgiver og pådriver i arbeidet med å sikre robuste helse- og omsorgstjenester, både i hverdagen og når ekstraordinære hendelser oppstår. Du vil samarbeide tett med ledere, fagmiljøer og eksterne aktører, og bidra til å styrke kommunens samlede evne til å håndtere kriser og uforutsette situasjoner.
Hos oss får du muligheten til å sette retning, skape struktur og bygge en kultur der beredskap er en naturlig del av tjenesteutviklingen.
Stillingen er organisatorisk plassert i fagstab levekår, med hovedansvar for helseberedskap. Du vil inngå i kommunens samlede beredskapsarbeid og samarbeide tett med beredskapssjef og øvrige nøkkelpersoner.
Rollen skal bidra til helhet, samordning og utvikling innen samfunnssikkerhet og beredskap, og være en drivkraft for å styrke kommunens evne til å forebygge, håndtere og lære av uønskede hendelser.
Det må påregnes at stillingen også kan bli tillagt andre rådgivnings- og utviklingsoppgaver innen tjenesteområdet.
Arbeidsoppgaver
- Koordinere og videreutvikle helseberedskap i tjenesteområdet levekår
- Utarbeide, revidere og følge opp beredskapsplaner, rutiner og prosedyrer
- Planlegge og gjennomføre øvelser, opplæring og kompetanseutvikling i samråd med beredskapssjef
- Bidra i risiko- og sårbarhetsanalyser og følge opp identifiserte tiltak
- Støtte tjenestene i kontinuitetsplanlegging og kriseforberedelser
- Delta i og støtte håndteringen av uønskede hendelser og kriser i stab
- Sikre god samhandling mellom kommunale tjenester og eksterne samarbeidspartnere som helseforetak, nødetater og andre
- Samarbeide tett med kommunens beredskapssjef om utvikling av kommunens samlede beredskapsarbeid
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen helse, samfunnssikkerhet eller beredskap
- Fordel med erfaring fra beredskapsarbeid, gjerne innen helse- og omsorgssektoren
- God forståelse for offentlig forvaltning og kommunal virksomhet
- Erfaring med planarbeid, analyse og systematisk utviklingsarbeid
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig
- Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.
Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).
Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
Personlige egenskaper
Vi ønsker deg som trives med å ta ansvar og skape framdrift. Samtidig har du evnen til å samle mennesker rundt felles mål og få gode prosesser til å skje på tvers av organisasjonen.
Du må være analytisk og strukturert, men også handlekraftig når situasjonen krever det. Du bygger tillit gjennom gode relasjoner, kommuniserer tydelig og motiveres av å bidra til samfunnsnyttige løsninger.
Vi legger vekt på at du:
- Arbeider strukturert og målrettet
- Tar initiativ og skaper resultater
- Har evne til å arbeide selvstendig og samtidig lykkes gjennom samarbeid
- Er trygg i rådgiverrollen og dyktig til å bygge relasjoner
- Bevarer ro og handlekraft i krevende situasjoner
- Har gjennomføringsevne og evne til å omsette planer til praksis
Vi tilbyr
- En sentral rolle i utviklingen av kommunens helseberedskap
- Mulighet til å påvirke og videreutvikle viktige samfunnsfunksjoner
- Varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom strategi, utvikling og operativ beredskap
- Et tverrfaglig og kompetent arbeidsmiljø med stort engasjement
- Fleksibel arbeidstid
- Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.
Kontaktinformasjon
Liv Øyvor Leidland Sønstabø, Kommunalsjef levekår, +47 40001140
Arbeidssted
Rådhusvegen 21
4050 Sola
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Sola kommune
Referansenr.: 5161490298
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.09.2026