Vil du bidra til å styrke kommunens arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap, samtidig som du får en sentral rolle i administrativ saksbehandling ved kommunedirektørens kontor?
Tinn kommune søker en strukturert og utviklingsorientert medarbeider i 100 % stilling som beredskapskoordinator og saksbehandler. Stillingen er organisert ved kommunedirektørens kontor og vil ha en todelt funksjon, der hovedvekten ligger på kommunens arbeid med beredskap, samfunnssikkerhet, planverk, øvelser og koordinering. I tillegg vil stillingen bidra med saksbehandling og administrative oppgaver knyttet til kommunedirektørens kontor. Tinn kommune er en del av Kongsbergregionen, og den som tilsettes vil få ta del i relevante fagnettverk og regionalt samarbeid som gir gode muligheter for faglig utvikling, erfaringsdeling og læring på tvers av kommuner.
Stillingen passer for deg som har relevant fagkompetanse innen beredskap eller offentlig forvaltning, og som trives med å arbeide både strategisk, systematisk og operativt.
Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte oppfølging og videreutvikling av kommunens helhetlige arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap, herunder planverk, rutiner, risiko- og sårbarhetsanalyser, øvelser og evaluering. Stillingen vil også innebære koordinering og samhandling med interne og eksterne aktører innen beredskapsfeltet, oppfølging av aktuelle systemer og verktøy, samt administrative oppgaver og saksbehandling ved kommunedirektørens kontor. Andre oppgaver innen ansvarsområdet kan bli lagt til stillingen.
Vi søker deg som har relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen samfunnssikkerhet og beredskap, offentlig administrasjon, statsvitenskap, samfunnsplanlegging, juridiske fag eller andre relevante fagområder. Relevant erfaring kan i enkelte tilfeller kompensere for utdanningskravet.
Det er ønskelig med erfaring fra beredskapsarbeid, offentlig forvaltning eller saksbehandling. Det vil være en fordel med kjennskap til kommunal sektor, planverk, utredningsarbeid og koordinering på tvers av fagområder. Stillingen krever god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk og god digital kompetanse.
Vi legger vekt på at du arbeider strukturert og selvstendig, har god gjennomføringsevne og evne til å følge opp flere prosesser samtidig. Du må være trygg i skriftlig framstilling, ha god rolleforståelse og kunne samarbeide godt med ulike fagmiljøer og eksterne samarbeidspartnere. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Link til søknadsskjema:
Søk herTinn kommune har rundt 5500 innbyggere og ligger øverst i Telemark med Hardangervidda som nærmeste nabo og med byen Rjukan som kommunesenter. Kommunen har et variert næringsliv, et godt utdannings tilbud og vi kan by på et allsidig tilbud innenfor kulturliv, idrett og friluftsliv.
Reiselivet i kommunen er i sterk utvikling med en rekke enestående attraksjoner. Rjukan er på UNESCO`s verdensarvliste for sin arkitektur og godt bevarte industrihistorie. Tinn skal være en framtidsrettet kommune og vi ønsker å prioritere tiltak som videreutvikler kommunens service.
Tinn kommune har et meget godt tjenestetilbud som vi ønsker å videreføre og styrke.
Tinn kommune er en ”to-nivå” kommune der ansvar, myndighet og praktisk arbeidet knyttet til daglig drift ligger i den enkelte enhet. Arbeidsforholdet reguleres av gjeldende lov og avtaleverk samt lokale retningslinjer og reglement.
Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke ledig stilling hos oss, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion og livssyn eller funksjonsnedsettelse. Tinn kommune er en IA-virksomhet og vi arbeider sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø