Fagsenter 0–6 år i Bydel St. Hanshaugen søker en dyktig og engasjert spesialpedagog/ saksbehandler til et svangerskapsvikariat fra 5.10.2026 til og med 31.5.2027. Stillingen omfatter både forebyggende og lovpålagte oppgaver, og omtrent 50 prosent av stillingen er knyttet til saksbehandling etter barnehageloven.
Fagsenteret har ansvar for oppfølging og tilrettelegging av tilbud til barn med særskilte behov i bydelens barnehager, i henhold til barnehageloven §§ 31 og 37. Vi har ansvar for oppfølging før, under, og etter vedtak om spesialpedagogisk hjelp til barn i førskolealder. Vi vurderer også behov for støtte utover det ordinære barnehagetilbudet og tilbyr lavterskeltiltak innen språkstimulering og kompetanseheving. Hos oss vil du ha utstrakt samarbeid med barnehagene i bydelen og øvrige tjenester som arbeider med barn og familier.
Som spesialpedagog blir du en del av et faglig sterkt team bestående av spesialpedagoger og logoped. Vi samarbeider tett med dyktige støttepedagoger. Arbeidet er organisert i soner, hvor hver sone ledes av en spesialpedagog. Du vil følge opp støttepedagogene, og sikre et helhetlig tilbud rundt barnet.
Som saksbehandler har du ansvar for å innhente og vurdere nødvendig informasjon som grunnlag for vedtak etter barnehageloven §§ 31 og 37. Din oppgave er å sikre at saker blir behandlet i tråd med gjeldende lovverk og kommunens retningslinjer.
Hvis dette høres ut som en et vikariat du vil trives i ser vi frem til å lese din søknad. Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremvises før tiltredelse.
Du som søker må ha:
Det er ønskelig at du også har:
For å trives og lykkes i denne stillingen er det viktig at du
Anna Lise-Lotte Jordet, enhetsleder, liselotte.jordet@bsh.oslo.kommune.no
Stensberggata 25
0170 Oslo
Arbeidsgiver: Oslo kommune
Referansenr.: 5145033069
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 05.10.2026
Sluttdato: 31.05.2027
Søknadsfrist: 07.08.2026
Med mottoet «Sammen i Bydel St. Hanshaugen», jobber vi for å skape et trygt og godt lokalsamfunn med gode levekår for alle. Bli bedre kjent med oss.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.