Om stillingen
Vi ser etter deg som er helsefagarbeider og som ønsker å gjøre en forskjell for mennesker med funksjonsvariasjoner.
Du møter både tjenestemottakere og deres nettverk med positivitet, empati og trygghet, og har et sterkt fokus på muligheter fremfor begrensninger. Du bidrar til et godt arbeidsmiljø gjennom lojalitet, forutsigbarhet og samarbeid.
I vår tjeneste jobber vi for å tilby helhetlige og individuelt tilpassede tjenester gjennom hele døgnet, med utgangspunkt i prinsippet «Hva er viktig for deg?». Vi verdsetter faglig engasjement og initiativ til aktiviteter som er tilpasset den enkeltes behov og interesser.
Hos oss får du mulighet til både faglig og personlig utvikling, og du blir en del av et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø – hvor trivsel og samarbeid står høyt.
Miljøtjenesten i Brønnøy kommune består tre boenheter med døgnbemanning (Farmen, Tautra og Jektskipperveien), en avlastningsbolig (Biskop Rosingsgt) og en ambulant tjeneste (Miljøterapitjenesten). Denne stillingen er ved Tauterhaugen boenhet. Nærmeste leder er avdelingsleder. Stillingen er midlertidig til og med 31.08.2027.
Arbeidsoppgaver
- Du jobber målrettet med miljøarbeid i møte med det enkelte mennesket.
- Du jobber med og etter individuelle tiltaksplaner.
- Du har daglig oppfølging av brukere.
- Du bidra til et aktivt og sosialt liv.
- Du jobber i primærteam og har koordinatoransvar.
- Du bidra til høy grad av brukermedvirkning og selvbestemmelse.
- Du vil få ansvar for opplæring og veiledning av elever, nyansatte og kolleger.
- Du vil håndtere medikamenter.
- Du er opptatt av høy grad av brukermedvirkning og pårørendesamarbeid.
- Du tar dokumentasjon på alvor.
Arbeidstid
Stillingen er i turnus med helgearbeid.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
Kvalifikasjoner
- Søkere med autorisasjon som helsefagarbeider prioriteres, men søkere uten formell kompetanse blir også vurdert.
- Du har kjennskap og erfaring fra arbeid med ulike typer funksjonsnedsettelser.
- Du har kjennskap og erfaring med forebyggende arbeid, og håndtering av utfordrende atferd.
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter.
- Du kjenner til Helse- og omsorgstjenesteloven.
- Du har kunnskap om dataverktøy for dokumentasjon, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm. Eller evne til å lære det.
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Du viser respekt og raushet i møtet med brukergruppen, og ser det positive og mulighetene i hver enkelt.
- Du er tålmodig og rolig i arbeidet med brukergruppen, og evner å ta deres perspektiv.
- Du evner å skape gode relasjoner med brukere og deres pårørende og viser forståelse for deres situasjon.
- Du er en tydelig og trygg person.
- Du takler hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser.
- Du er engasjert og har faglig fokus.
- Du har høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
- Du er lojal mot beslutninger som treffes.
Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)
Vi tilbyr
- en variert og aktiv arbeidsdag
- trivelige og engasjerte kollegaer
- Vi benytter digitale, fremtidsrettede verktøy som eksempelvis IMATIS Ny løsning for elektronisk samhandling i Helsetjenestene - Brønnøy kommune
- mulighet for å virke inn på egen arbeidstidsordning, og mulighet for turnus med lange vakter
- tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
- en IA- bedrift
- en utviklingsorientert organisasjon
Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her
Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.
Spørsmål om stillingen
Ta gjerne kontakt med oss!
- Avdelingsleder Thea Bolat på tlf. 915 29 756
- Enhetsleder Ann Kristin Lorentsen på tlf. 941 85 017
Generell info
Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.
Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.
Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.
Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.
Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.