Saksbehandlere ved Barnevernstjenesten Sør-Helgeland - spennende stilling med lojalitetsbonus!

Om stillingen

Vil du være med å bidra til et godt og trygt oppvekstmiljø for barn og unge på Sør-Helgeland? Trives du i et hektisk arbeidsmiljø, er strukturert og har godt humør, er det kanskje deg vi søker. Tjenesten har 19, 5 stillinger, og har et godt og utviklingsorientert arbeidsmiljø. 

Barneverntjenesten i de 5 Sør- Helgeland kommunene: Bindal, Brønnøy, Sømna, Vega og Vevelstad ble i 2011 etablert som en interkommunal tjeneste. Brønnøy er vertskommune og arbeidssted er rådhuset i Brønnøy.

Barneverntjenesten har stort fokus på barns medvirkning, kvalitet i arbeidet og fagutvikling, og har nå ledig faste stillinger som saksbehandler hos oss. 

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling etter lov om barnevernstjenester.
• Legge til rette for barn og unges medvirkning
• Ivareta familiens rettsikkerhet og sørge for at lovkrav og frister overholdes
• Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres 
• Stille som partsrepresentant i nemnd og rett.
• Delta i barneverntjenestens utviklingsarbeid. 

Alle 100% stillinger vurderes etter ett års ansettelse å inngå i turnusen for barneverntjenestens akuttberedskap, med 4-5 vaktuker pr. år. 

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Barnevernspedagog eller sosionom
• Erfaring fra kommunalt barnevern
• Annen relevant utdanning kan vurderes
• God barnevernfaglig forståelse
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne 
• Ønskelig med relevant videreutdanning eller mastergrad
• Nødvendig med førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Omgjengelig og raus
• Tydelig og strukturert
• God evne til refleksjon
• Fleksibel og endringsvillig 
• Robust og trygg
• Selvstendig og god til å samarbeide 

Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse 

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Lojalitetsbonus på kr 80 000 utbetales etter tre års sammenhengende tjeneste
• 5 dager lønnet permisjon til egenstudier årlig
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for videreutdanning
• Brønnøy kommune er en IA- bedrift

Les mer om ny ordning for sletting av studielån inntil 25.000 kr årlig for bosatte i distriktskommuner her

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøysundregistrene og Digitaliseringsdirektoratet. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse, samt opplyse om relevante ledige stillinger hos oss. Skriv gjerne i din søknad om dette er ønskelig.  

Spørsmål om stillingene?

Ta gjerne kontakt med oss!

• Barnevernsleder Hilde Rakvaag på tlf. 47 64 85 33
• Nestleder Liv Trælnes på tlf. 95 40 92 56

Generell info

Det er viktig at du legger ved attester fra tidligere arbeid og vitnemål i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Ta med originale dokumenter og attester dersom du blir innkalt. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og gjeldende tariffavtale. Det inngår 6 måneders prøvetid i tilsettingen.

Vi mener mangfold er en styrke og ønsker medarbeidere med ulik livserfaring og perspektiv for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema på denne siden.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste jf. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.