Vil du bli en del av gjengen som jobber i seksjon barn og unge?
Om seksjonen
Seksjon barn og unge er en seksjon som består av Lundeløkka avlastning, privat avlastning, helsehjelp i privat hjem og en barnebolig. Seksjonen er under utvikling. Avdelingen Lundeløkka ivaretar avlastningstilbud til barn og ungdom med sammensatte og komplekse funksjonsnedsettelser. Vi har også ansvaret for tilsyn før og etter skoletid. I barneboligen bor det per tid to tjenestemottakere med døgnkontinuerlig omsorg.
Om stillingen
100 % fast stilling som miljøterapeut, per tiden i barneboligen.
Stillingen innebærer dag/kveld samt helgearbeid med mulighet for å påvirke helgefrekvens.
Som miljøterapeut i vår seksjon blir du del av et aktivt fagmiljø, hvor det legges vekt på å være faglig oppdatert og i utvikling. Du får dyktige og inspirerende kollegaer og vil samarbeide tett med seksjonens vernepleier/sykepleier-team. Miljøterapeutene hos oss har et medansvar for det faglige tjenestetilbudet til brukeren og du vil være en ressursperson i det miljøterapeutiske arbeidet, i veiledning og oppfølging av kollegaer, samt oppfølging og saksbehandling av vedtak i HOL Kap. 9. Vi har faglige sammenkomster på tvers av seksjonene, slik at du får et stort og ikke minst hyggelig nettverk. Vi tilbyr faglig påfyll gjennom året til alle våre medarbeidere.
Vi tilbyr
· Variert, samfunnsnyttig og ansvarsfullt arbeid
· Mulighet for faglig og personlig utvikling
· E-Læringskurs og vergeopplæring
· Et godt fagmiljø med fokus på kvalitet og kompetanseheving
· Ansvar og mulighet for å forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling
· God opplæring og fadderordning
· Lønn etter tariff
· God pensjonsordning og gruppelivsforsikring
· Kalenderplan der du har store muligheter til å påvirke egen turnus.
· Er du vernepleier eller sykepleier får du turnustillegg på 25000 kr i året for 10 års ansiennitet og 15000kr for under 10 års ansiennitet.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Formelle kvalifikasjonskrav
Treårig høyere utdanning innen omsorgsarbeid. Offentlig godkjent vernepleier foretrekkes.
Arbeidstakere tilsettes i Kongsberg kommune.
Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk.
Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved bestått språkprøve nivå B2 eller tilsvarende før evt ansettelse.
Politiattest, egenerklæring tuberkulose/MRSA og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende lov- og regelverk.
Vi ber om at søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vennligst fyll ut søknaden så fullstendig som mulig.
Attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju.
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentleglova. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkeren bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Link til søknadsskjema:
Søk herEr du nysgjerrig på Kongsberg? Les mer på https://www.kongsberg.no
Kongsberg er en kommune i vekst, med et av Norges mest innovative teknologi- og industrimiljøer. Regionen opplever nå en historisk høy utviklingstakt, drevet av verdensledende industri og framtidsrettet kompetanse. Samtidig kan vi i Kongsberg by på et rikt kulturliv, fantastiske friluftsområder og et stort mangfold av bomiljøer – fra det urbane til det landlige. Du finner også stor skog- og jordbruksaktivitet i Kongsberg.
I Kongsberg kommune er vi stolte av arbeidsplassen vår, og vi har med oss verdiene våre åpenhet, raushet, stolthet og nyskaping i arbeidshverdagen. Vi jobber hver dag for at våre 29.000 innbyggere skal oppleve mestring og livskvalitet i alle livsfaser.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.