Vi ser etter deg som ønsker å gjøre en forskjell for barn med sammensatte lærevansker og bistandsbehov
I tillegg til å være godt kvalifisert, må du være genuint faglig interessert og ha stor arbeidskapasitet!
Vi har nå ledig en fast 100 prosent stilling som vernepleier ved avdeling Hebekk.
Hva er forsterket skoletilbud?
Forsterket skoletilbud i Nordre Follo kommune ble etablert som egen virksomhet i 2023. Vi tilbyr alternative opplæringstilbud for barne- og ungdomsskoleelever som ikke kan følge tilbudet på nærskolen / ordinær skole. Skolen består av fire avdelinger som er lokalisert ulike steder i kommunen og er samlet under en felles rektor og administrasjon.
Avdeling Hebekk gir et helhetlig spesialpedagogisk undervisningstilbud med tilhørende SFO. Avdelingen holder til i egne lokaler på Hebekk skole og har for tiden åtte elever på 1.-7. trinn. Alle elevene har en autismespekterforstyrrelse, med varierende funksjonsnivå og behov for bistand og tilrettelegging. Opplæringen til hver elev er basert på en individuell opplæringsplan som bygger på sakkyndig vurdering. Avdelingen arbeider aktivt med språk og kommunikasjon gjennom metoden PRT og ASK, blant annet ved bruk av Grid. Rundt hver elev er det et team bestående av spesialpedagoger og miljøpersonell som samarbeider tett for å sikre en helhetlig oppfølging.
Hos oss har vi fokus på implementering av evidensbaserte intervensjoner, med anvendt atferdsanalyse som faglig tilnærming og grunnlaget for valg av metoder. Intensiv opplæring står sentralt i metodikken, og et av hovedprinsippene er å forsterke ønsket atferd.
Det kan bli behov for flere stillinger i løpet av perioden. Kvalifiserte søkere kan bli innkalt til intervju før søknadsfristens utløp.
Du må legge frem gyldig politiattest for å bli ansatt.
Stillingen kan også bli tillagt andre arbeidsoppgaver.
Du må ha:
Det er en fordel om du også har:
Vi søker deg som liker utfordringer og tar initiativ. Du har god situasjonsforståelse, evne til å samarbeide og følge felles metodikk og planer.
Det er viktig at du er trygg og robust. Du står stødig i krevende situasjoner, og søker veiledning og læring i teamet. Du er positiv og relasjonsorientert, og evner å være tydelig og forutsigbar i gjennomføring.
Du må ha god fysisk helse for å delta i en aktiv skole- og SFO-tid, både ute og inne. På Forsterket skoletilbud jobber vi sammen for god stabilitet og godt arbeidsmiljø i personalgruppa.
Vi legger stor vekt på stabilitet og personlig egnethet.
Hege Amanda Linnarsson, avdelingsleder, 90 68 03 45, hegeamanda.linnarsson@nordrefollo.kommune.no
Øystein Ekeberg-Sande, virksomhetsleder, 93 26 29 89, oystein.ekeberg-sande@nordrefollo.kommune.no
Sørjordet 7
1423 Ski
Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune
Referansenr.: 5161624256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 23.08.2026
Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og over 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.
Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski.
Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.
I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.
Vi følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.
Hold oversikt over alle parallelle søknader. Kladd, sendt, intervju, tilbud, avslag, med varsler for frister du ellers ville glemt.