Vil du bruke sikkerhetskompetansen din til å styrke sikkerheten i en virksomhet som er viktig for Norges helseberedskap?

Folkehelseinstituttet (FHI) har et viktig samfunnsoppdrag innen forskning, kunnskapsutvikling, helseovervåkning og beredskap. Personellsikkerhet er en sentral del av arbeidet med å beskytte virksomhetens verdier, sikre tillit og styrke vår motstandsdyktighet.

Vi søker en erfaren seniorrådgiver med fagansvar for personellsikkerhet som vil ha en sentral rolle i å videreutvikle og forvalte FHIs arbeid på området. Stillingen er organisatorisk plassert i HR og innebærer tett samarbeid med sikkerhetsstaben, ledere og øvrige fagmiljøer i virksomheten.

Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å kombinere faglig utviklingsarbeid, rådgivning og operativ oppfølgning i skjæringspunktet mellom HR og sikkerhet. Du vil bidra til å styrke et fagområde som får stadig større betydning i offentlig sektor, samtidig som du bidrar til å ivareta FHIs samfunnsoppdrag. 

Hos oss får du muligheten til å sette retning for et viktig fagområde, påvirke strategiske og operative beslutninger og bidra til at FHI møter dagens og fremtidens krav til forebyggende sikkerhet.

Arbeidsoppgaver

• Fagansvarlig for personellsikkerhet i FHI
  
• Rådgivning og støtte til ledere i saker knyttet til personellsikkerhet
  
• Bidra til helhetlig oppfølging av personellsikkerhet gjennom hele ansattløpet
  
• Utarbeide og videreutvikle rutiner, retningslinjer og styringsdokumenter
  
• Gjennomføre risikovurderinger og bidra til gode beslutningsgrunnlag
  
• Følge opp etterlevelse av sikkerhetsloven og tilhørende regelverk
  
• Samarbeide tett med sikkerhetsfunksjonen, HR og andre relevante interne og eksterne aktører
  
• Bidra til opplæring og bevisstgjøring i organisasjonen
  
• Kunne støtte inn i saksbehandling av klarerings- og autorisasjonssaker
  
• Bistå i arbeidet med sikkerhetsundersøkelser

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant utdanning på masternivå. Særlig relevant arbeidserfaring (minimum 8 år) sammen med utdanning på minimum bachelornivå, kan i spesielle tilfeller kompensere for deler av utdanningskravet.
• Minimum 3 års relevant erfaring innen sikkerhetsarbeid, personellsikkerhet eller beslektede fagområder
• God kjennskap til sikkerhetsloven og tilhørende forskrifter
• Erfaring med saksbehandling og rådgivning i komplekse saker
• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Det er ønskelig at du har:

• Erfaring fra offentlig sektor
• 5 års relevant erfaring innen sikkerhetsarbeid, personellsikkerhet eller beslektede fagområde
• Erfaring med klareringsprosesser eller sikkerhetsarbeid etter sikkerhetsloven
  
• Erfaring fra HR-prosesser eller arbeid i grensesnittet HR–sikkerhet
  
• Kunnskap om anerkjente standarder innen sikkerhet, herunder NS5830-serien

Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig

FHI samarbeider med Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Eventuell bakgrunnssjekk blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen. 

Personlige egenskaper

• Analytisk og evne til gode, balanserte vurderinger
  
• Trygg i rådgiverrollen og god i dialog med ledere
  
• Strukturert og selvstendig
  
• Høy integritet og rolleforståelse
  
• Evne til å formidle sikkerhetsfaglige vurderinger på en tydelig måte, tilpasset målgruppe

Vi tilbyr

• En sentral rolle i utviklingen av FHIs arbeid med personellsikkerhet
• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Et fagmiljø med høy kompetanse innen HR og sikkerhet
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Fleksibilitet og gode arbeidsvilkår
• Stilling som seniorrådgiver (1364) med lønnsramme 700 000 - 950 000, avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
• Lokalene våre er i stor grad moderne og inndelt i både landskap og mindre kontorer, og med møterom som gir gode muligheter for samarbeid

Folkehelseinstituttet skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener det bidrar til flere perspektiv, økt kreativitet og bedre beslutninger. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i Webcruiter når du søker. Dersom det finnes kvalifiserte søkere i disse gruppene, vil vi kalle inn minst én kandidat fra hver gruppe til intervju. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Christian Ubøe Møthe, Avdelingsdirektør HR, 93484649, christian.uboe.mothe@fhi.no

Arbeidssted

Myrens verksted 6 H

0473 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5197933559

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 11.11.2026