Gratis og uten konto: se kravene i annonsen og hvilke av dem CV-en din dekker.
Hjemmekontor, språk og kravene er tolket fra annonseteksten med AI og kan inneholde feil. Annonsen gjelder.
Vi søker en tydelig, utviklingsorientert og samlende leder som vil være med på å videreutvikle en virksomhet med stor betydning for samfunnet.
Kriminalomsorgen får etter planen ansvaret for driften av Politiets utlendingsinternat fra 1. januar 2027. Dersom dette vedtas, vil kriminalomsorgen få et nytt og viktig samfunnsoppdrag.
Utlendingsinternatet benyttes til opphold for utlendinger som er pågrepet eller internert i medhold av utlendingslovens bestemmelser, blant annet for å sikre gjennomføringen av vedtak der det foreligger fare for unndragelse. Driften er kunnskapsbasert og skal sikre et humant og sikkert opphold for utlendingen. Som leder for enheten får du et overordnet ansvar for å utvikle et trygt, meningsfullt og differensiert tilbud for personer som oppholder seg på utlendingsinternatet. Arbeidet skal skje i tråd med menneskerettslige forpliktelser, gjeldende regelverk og kriminalomsorgens verdigrunnlag.
Utlendingsinternatet består av to avdelinger, hovedenheten beliggende på Trandum og en familieenhet i Hurdal, og har en samlet kapasitet på om lag 190 internerte.
Som leder får du det overordnede ansvaret for drift, strategi, utvikling og resultatoppnåelse i en kompleks organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag. Stillingen krever evne til å kombinere strategisk ledelse med operativ gjennomføring, samtidig som du bygger en organisasjonskultur basert på Kriminalomsorgens verdier trygghet, åpenhet og nytenking.
Du vil inngå i ledergruppen i Kriminalomsorgen region øst og rapportere direkte til regiondirektøren.
Vi søker en leder som:
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG.
Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til
regiondirektør Stig Meisler Storvik, telefon 41 53 45 05 eller assisterende regiondirektør Ketil Voll, telefon 99 57 64 79.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.
I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer.
Video:
https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uMKriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.
Region øst omfatter 12 enheter (fengsler, friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll) med ca. 2000 tilsatte i Oslo, Akershus, Østfold og Innlandet. Regionadministrasjonen er i Lillestrøm. Regionadministrasjonen består av 35 ansatte og er inndelt i en straffegjennomføringsseksjon og en administrativ seksjon.