Vil du bli en del av den gode fagkompetansen ved Peer Gynt helsehus?
Vi har ledig 100% fast som sykepleier i avdeling korttid og lindrende.
Som sykepleier hos oss vil du både kunne øke din spesialkompetanse innen et særskilt fagfelt, og kunne styrke din generelle sykepleiekompetanse gjennom et tett samarbeid med andre sykepleiere og faggrupper.
Vi jobber kunnskapsbasert og i tverrfaglighet med blant annet fagarbeidere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, leger, hjemmetjenesten og helse og omsorgsforvaltning.
Vi tilbyr
- Faglig utfordrende arbeidsoppgaver.
- Gode kollegaer med godt humør.
- Et spennende fagmiljø.
- Samlokalisert og velutstyrt lab.
- Fire faste undervisningsdager årlig i turnus.
Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.
Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss på våre nettsider.
Din rolle hos oss vil innebære:
- Koordinere og sikre forsvarlige helse- og/eller omsorgstjenester til pasienter.
- Utøve kontinuerlig faglig vurdering av pasientens behov med fokus på økt mestring.
- Sikre brukermedvirkning, unngå unødvendig tvangsbruk og gi god kvalitet på tjenestene.
- Påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekt og oppdatert.
- Fremme samarbeidskultur som preges av kompetansedeling og lojalitet mot bruker/pasientrettede tiltak, kommunens rutiner og prosedyrer.
- Holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi.
- Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, studenter, og kollegaer ved behov.
Arbeidstid
2- delt turnus dag/kveld. Arbeid hver 3. helg eller annet som for eksempel langvakter på helg etter avtale.
Organisering og arbeidsstedStillingen er organisert i virksomhet Peer Gynt helsehus , avdeling korttid og lindrende.
Arbeidssted er Peer Gynt helsehus , Peer Gyntsvei 86, 1535 Moss, som ligger vis a vis Moss Sykehus og i nærheten av avkjøring til E6. Her er det gode forbidelser med kollektiv transport.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Bachelorgrad i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier.
- Du må beherske norsk språk skriftlig og muntlig, tilsvarende B2
Det er en fordel om du har:
- Videreutdanning eller erfaring fra kreft og/eller palliasjon.
- Kompetanse i koordinering og samhandling rundt pasientforløpene.
- Kunnskap innen Gerica som er kommunens elektroniske journalsystem.
- Generell IT kunnskap og behersker for eksempel bruk av e-post og Teams.
Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder
Personlige egenskaper
Vi legger stor vekt på at du har personlige egenskaper som passer til jobben. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter disse egenskapene:
Bli kjent med oss i virksomhet Peer Gynt helsehus
Virksomheten Peer Gynt helsehus består av 43 kortidsplasser, 6 KAD plasser og sykehjemslegene i Moss kommune.
Peer Gynt helsehus tar imot et bredt spekter av pasienter med ulike hjelpebehov, og er et dynamisk og lærerikt arbeidssted i kontinuerlig utvikling. Peer Gynt Helsehus består av 6 KAD plasser (interkommunale akutte døgnplasser), 43 korttidsplasser, hvorav 8 rehabiliteringsplasser og 5 plasser for lindrende behandling.
Informasjon til deg som søker
Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!
Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju fortløpende.
Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):
- Avd.leder: Eline B. Geelmuyden Tel: 48867674
Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7174 Sykepleier. Avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p.t. etter følgende lønnsstige:
- 0-4 års ansiennitet: Kr 572 400
- 6 års ansiennitet: Kr 585 400
- 8 års ansiennitet: Kr 595 600
- 10 års ansiennitet: Kr 647 800
- 16 års ansiennitet: Kr 666 900
- 20 års ansiennitet: Kr 673 900
Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27.000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7.000,- etter 20 år (som da tilsvarer kr. 34 000 høyere enn ordinær garantilønn).
Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.
Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.