Om seksjonen
Vi søker en medarbeider med kompetanse innen sikringsteknisk analyse og rådgivning, som har praktisk erfaring fra tekniske sikringssystemer. Ditt hovedansvarsområde vil være sårbarhetsvurderinger og risikoanalyser knyttet til sikringstekniske anlegg og installasjoner. Du blir en av seksjonens faglige ressurser, og vil representere fagmiljøet i forskjellige fora innen sikkerhetsrådgivning.
Du må være opptatt av faglig utvikling og villig til å ta etterutdanning, kursing og/eller sertifiseringer, både innenfor sikkerhetsfaget og innenfor aktuelt fagområde.
Seksjon for teknisk sikring (SIK) er blant Norges fremste sikringstekniske fagmiljø, med et unikt samfunnsansvar. Vi har noen få, men viktige kunder, som Statsministerens kontor, departementene, Høyesterett og Statsbygg. Vi leverer sikringsteknisk analyse, rådgivning, prosjektering og implementering av avanserte tekniske og elektroniske sikringstiltak – blant annet i Norges største byggeprosjekt, nytt regjeringskvartal.
Seksjonen består av 36 høyt kvalifiserte medarbeidere innen analyse, IT-teknologi, elektronikk, automasjon, lås og beslag, AAK, AIA, TVO m.m. Vi er helt sentrale i arbeidet med å beskytte våre kunder mot kriminalitet og sikkerhetstruende virksomhet.
Arbeidsoppgaver
- Gjennomføre analyser og vurderinger til støtte for seksjonens tjenesteleveranser (eksempelvis risiko- og sårbarhetsanalyser, skadevurderinger og prosjektoppfølging).
- Utarbeide faglige råd og anbefalinger innen teknisk sikring til støtte for beslutningstakere og prosjektmiljøer.
- Delta i tverrfaglige prosjekter og arbeidsgrupper der fysiske, digitale og organisatoriske sikkerhetstiltak sees i sammenheng.
- Bidra til forvaltning, drift, implementering og videreutvikling av tekniske sikringssystemer.
- Samarbeide med interne og eksterne fagmiljøer innen teknisk sikring, personvern, informasjons- og cybersikkerhet for å styrke sikkerheten i departementsfellesskapet.
- Deltakelse i prosjekter og forbedringsarbeid
Vi ser etter
Kvalifikasjonskrav:
Ønsket kompetanse og erfaring
- Relevant utdanning på masternivå.
- Erfaring med risiko- og sårbarhetsanalyser, skadevurderinger eller andre relevante analysemetoder.
- Erfaring med å løse komplekse problemstillinger og formidle vurderinger på en tydelig og hensiktsmessig måte, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med bruk av lovverk innen forebyggende sikkerhet og personvern, fortrinnsvis sikkerhetsloven med tilhørende forskrifter og personvernsforordningen.
- Kunnskap om informasjonssikkerhet, risikostyring eller sikkerhetsstandarder som ISO 27001 og NS 5834.
- Kjennskap til offentlig forvaltning og samspillet mellom departement og underliggende virksomheter.
- Kunnskap om ny teknologi, herunder KI, og hvordan dette kan påvirke et fremtidsrettet sikkerhetsmiljø.
Vi søker deg som kjenner deg igjen i vårt kundeløfte "Sammen for felleskapet" og som vil være en god ambassadør for våre verdier: hjelpsom, engasjert og profesjonell.
Personlige egenskaper:
- Strukturert, planmessig og løsningsorientert
- Høy faglig integritet og sterkt sikkerhetsfokus
- Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe både selvstendig og i tverrfaglige team
- Motivasjon for kontinuerlig læring, faglig utvikling og sertifiseringer
- Komfortabel med å ta eierskap til tekniske beslutninger og drive frem forbedringer
- Bidrar til et godt faglig og sosialt miljø
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Mangfold
I DSS har vi et mål om å være en arbeidsgiver som speiler mangfoldet i samfunnet. Mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi velkommen til søkere med ulike kompetanser, arbeids- og livserfaring, og søkere som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Videre ønsker vi å sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
Vi tilbyr
Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap med dyktige kolleger som er stolte av jobben sin. I DSS er det et godt arbeidsmiljø, du får gode kollegaer og utviklingsmuligheter. I teknisk sikring ønsker vi å utvikle våre medarbeidere. Vi investerer i våre medarbeidere med et bredt utvalg av kurs og sertifiseringer basert på den enkeltes behov og ønsker.
Som statlig etat er DSS underlagt lov- og avtaleverk som sikrer de ansatte ryddige arbeids- og tjenesteforhold. Vi kan tilby et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter. Pensjons- og forsikringsordning i Statens pensjonskasse.
Lønn: Stillingen lønnes iht. Hovedtariffavtalene (HTA) i staten og DSS sin lønnspolitikk, som rådgiver (kode 1434), kr 550 000 - 690 00 per år, eller som seniorrådgiver (kode 1364) kr. 680 000 - 800 000 per år. Lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen tresekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Sikkerhetsklarering
Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG og NATO SECRET og autoriseres i henhold til kravene i sikkerhetsloven. Det er en forutsetning at klarering og autorisasjon kan opprettholdes gjennom hele ansettelsesforholdet. Dette stiller krav til din lojalitet, dømmekraft og pålitelighet, som er nødvendige egenskaper for ansatte i DSS. Les mer om sikkerhetsklarering på nsm.no.
Les dette før du søker
Når du trykker på "Søk stillingen" kommer du over i rekrutteringsportalen og må logge inn. I portalen er det viktig at du:
- Fyller ut CV-feltene i portalen (selv om du legger ved en ferdigutfylt CV). Dette er nødvendig for bl.a. å ivareta kravet om fullstendige søkerlister
- Laster inn vedlegg (vitnemål, kurs/sertifiseringer og arbeidsbekreftelser). Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir
- Det bør registreres minst to referansepersoner
- Hvis du krysser av for overtallighet, må du vedlegge overtallighetsattesten (Et skriftlig bevis på at du er overtallig fra en statlig virksomhet, og at du derfor kan ha fortrinnsrett til andre stillinger i staten)
Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon eller lignende i forbindelse med søknadsprosessen.
Unntatt offentlighet fra offentlig søkerliste: For at vi skal kunne vurdere et ønske om reservasjon fra søkerlisten, må din begrunnelse inneholde konkret hva slags ulempe det vil ha for deg. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt å bli unntatt offentlighet.
DSS benytter bakgrunnssjekk fra Semac i noen av våre rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk utføres etter samtykke, og innebærer bla at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.
Hvis du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte Seksjonssjef Bjarne Dag Astor, tlf: 95111299, e-post: bjarne-dag.astor@dss.dep.no
Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til Seniorrådgiver Rekruttering, Anniken Grorud: e-post: anniken-grorud.moore@dss.dep.no