Om stillingen
Valgdirektoratet skal bidra til et velfungerende demokrati ved at befolkningens tillit til valggjennomføringen opprettholdes.
Valgdirektoratet har et samfunnskritisk oppdrag: å legge til rette for korrekt, sikker og tillitsvekkende valggjennomføring i hele landet. Direktoratet gir støtte til kommuner og fylkeskommuner, utvikler og forvalter IT-systemet kommunene bruker i valggjennomføringen samt gir informasjon til velgere. På denne måten bidrar direktoratet til kontinuerlig forbedring av valggjennomføringen og dermed til å styrke demokratiet og opprettholde befolkningens tillit til valgordningen.
Som direktør får du det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle Valgdirektoratet i en tid hvor kravene til sikkerhet, beredskap, digitalisering og tillit er større enn noen gang. Du skal være en sentral rådgiver og samarbeidspartner for Kommunal- og distriktsdepartementet, kommuner, fylkeskommuner og andre relevante aktører.
Vi søker en erfaren leder som motiveres av samfunnsoppdraget og av å lede og videreutvikle et tverrfaglig direktorat som jobber tett med bl.a. departement, kommuner og fylkeskommuner. Det er viktig at du har svært god rolleforståelse. Videre er det viktig at du ser behovet for videreutvikling av Valgdirektoratet i takt med samfunnsutviklingen og evner å rigge direktoratet for å møte både dagens og morgendagens utfordringer. Direktoratet har en sentral rolle i å beskytte norske valg mot ulike trusler. Valgdirektoratet gjennomfører evalueringer av ulike deler av valggjennomføringen, og basert på dette foreslås endringer og utviklingstiltak. Det er naturlig at direktøren bidrar til trygghet rundt valggjennomføringen også i offentligheten.
Ved valg av direktør vil vi legge vekt på
- relevant ledererfaring, gjerne fra flere forvaltningsnivåer
- høy integritet, god rolle- og forvaltningsforståelse og kjennskap til beslutningsprosesser i sentralforvaltningen
- interesse for, og kunnskap om valg og demokrati
- erfaring med sikkerhet, beredskap og risiko, spesielt knyttet til digitalisering, men også samfunnssikkerhet
- evne til å håndtere oppgaver på både operativt og strategisk nivå
- evne til å omsette samfunnsoppdraget til konkrete resultater
- interesse for å videreutvikle en tverrfaglig organisasjon i spennet mellom jus, statsvitenskap og teknologi
- evne til å lede, motivere og utvikle en organisasjon der arbeidsmengde og oppgaver varierer ut fra valgsykluser
- evne til å sette retning og samle medarbeidere om felles mål
- tillitsvekkende fremtoning med gode kommunikasjonsevner både internt og eksternt, også i kritiske situasjoner
- høyere utdanning på masternivå
For å lykkes i lederrollen er det viktig å være tett på medarbeidere og fagmiljø. Stillingen innebærer derfor høy grad av tilstedeværelse ved kontoret i Tønsberg.
Direktøren ansettes på åremål for seks år med mulighet for å søke ytterligere ett åremål. Lønn etter avtale. Den som ansettes må være norsk statsborger og kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.
Offentlig søkerliste og kontakt
Vi oppfordrer interesserte til å søke snarest mulig, og senest innen 15. oktober 2026. Interesserte kan før søknadsfristen ta fortrolig kontakt med Joakim Bakke, tlf. 906 56 276 eller Liv S. Bøe i DSS, tlf. 911 08 263.
Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet søkerlister. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkere har bedt om å ikke bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Blir det aktuelt, vil vi ta kontakt før offentliggjøring.
Det er ønskelig å gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater uavhengig av bakgrunn og tilhørighet til å søke. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Les mer på Arbeidsgiverportalen.