Sykepleier/Vernepleier - 100% fast stilling Nes sykehjem

Vi søker etter sykepleier/vernepleier med hjerte for demens i eldreomsorgen og som har et ønske om å bidra med nytenkning, utvikling og tverrfaglig samarbeid. Personsentrert omsorg, brukermedvirkning, tilpasset aktivitet og miljøbehandling er noe av det vi har fokus på. Nes sykehjem ligger nydelig til nær sjøen på Husvik bare noen få kilometer fra Tønsberg sentrum. Her har vi langtidsplasser for personer med demenssykdom og døgnbemannet omsorgsbolig og dagsenter. 

Vi opplever i økende grad komplekse problemstillinger hos pasientene, noe som tilsvarer at det kreves høy faglighet hos våre ansatte. Vår fagsykepleier arrangerer ukentlig internundervisning, og gir skulder-mot-skulder-opplæring i avdelingene når det er ønskelig. Det første året som nyansatt har du en mentor som følger deg opp sammen med leder. Du vil bli en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø, hvor din faglige og personlige utvikling er viktig for oss. 

Du vil samarbeide med sykepleiere på sykehjemmet, og arbeide i team med helsefagarbeidere og assistenter på den enkelte avdeling. På kveldsvakter er en sykepleier på sykehjemmet fristilt, for å ta sykepleieroppgaver. Vi har sykehjemslege med stor grad av tilstedeværelse. Vi benytter mobile enheter med tilgang til dokumentasjon og journalsystem. Nes sykehjem har årsturnus som gir forutsigbarhet, og det gis mulighet for å kombinere vanlig dag- og kveldsvakter på ukedagene med langvakter på helg som gir arbeid hver 4. helg. 

Arbeidsoppgaver 

• Utøve sykepleie i tråd med gjeldende krav 

• Miljøarbeid og personsentrert omsorg 

• Bidra med nytenkning, utvikling og tverrfaglig samarbeid 

• Veilede, undervise og samarbeide med pasienter, pårørende, kollegaer og studenter 

• Dokumentere i fagsystemet  

Kvalifikasjonskrav 

• Autorisasjon som sykepleier/vernepleier 

• Ønskelig med erfaring innen demens/alderspsykiatri, men oppfordrer alle med interesse for fagfeltet å søke 

• God fremstillingsevne i både muntlig og skriftlig norsk, språkkrav på minimum B2-nivå 

• God digital kompetanse og kunnskap om helseteknologi 

Personlige egenskaper  

• Du ser muligheter og er løsningsorientert og bidrar positivt inn i fag- og arbeidsmiljø 

• Du evner å tenke nytt og har vilje og evne til forandring 

• Du har gode samarbeidsevner, er fleksibel, selvstendig og ansvarsbevisst 

• Du er motivert, strukturert og faglig engasjert 

• Du har gode kommunikasjonsevner, og tar ansvar for å investere i relasjoner med pasienter, pårørende og kollegaer 

Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr: 

• Årsturnus med mulighet for 14 timers langvakter og arbeid hver 4. helg eller dag- og kveldsvakter med arbeid hver 3. helg 

• Nyutdannede sykepleiere starter med 8 års ansiennitet og for 16 års ansiennitet gis et tillegg på kr 15 000,-. Øvrig lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

• En arbeidsplass med stort fokus på faglighet og trivsel 

• Mentorordning 

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger tilknyttet KLP (offentlig tjenestepensjon) 

Aktuelle kandidater inviteres til intervjuer fortløpende.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. 

Link til søknadsskjema:

Søk her