Virksomhet Livsmestring 1 bofellesskap består av 10 bofellesskap for mennesker med utviklingshemming, autismespekterforstyrrelser, fysiske funksjonsnedsettelser og andre sammensatte bistandsbehov. Vi er en virksomhet som satser på tverrfaglig arbeid, kunnskapsdeling i praksis og arbeidsglede blant våre ansatte.
Vi søker deg som er opptatt av å gi gode tjenester, er engasjert og løsningsorientert, og som vil bidrar til et godt arbeidsmiljø. Livsmestring 1 bofellesskap har følgende ledige stillinger:
Stillingene inngår i årsturnus med arbeid på dag, kveld og minimum 15/16 helger pr. år.
Er du en faglig engasjert og positiv vernepleier? Har du et ønske om å bidra til gode dager for våre brukere, faglig utvikling i ditt arbeidsmiljø og samtidig ha mulighet for egenutvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke stilling hos oss. Vi garanterer deg varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
Målet med tjenesten er at hver enkelt kan oppnå best mulig funksjons- og mestringsevne, selvstendighet og deltakelse i samfunnet. Kommunikasjon, meningsfulle aktiviteter og gode relasjoner er viktig for tjenestetilbudet.
I det daglige arbeidet vil du blant annet gjennomføre:
Det forventes at du som medarbeider gjør deg kjent med Sarpsborg kommunes plattform for ledelse og medarbeiderskap " Vi i Sarpsborg" og at vår visjon «Sammen skaper vi Sarpsborg» og verdisettet vårt levendegjøres gjennom arbeidet ditt. Vi er Fremtidsrettet –Åpen –Respektfull -Troverdig – i møte med hverandre, samarbeidsinstanser og brukerne av våre tjenester.
Tiltredelse etter avtale
Kari Bergljot Wevling, Avdelingsleder, 99233371, kari.wevling@sarpsborg.com
Mona Halvorsen Zouaoui, Avdelingsleder, 47772051, mona-halvorsen.zouaoui@sarpsborg.com
Skjebergveien 23a
1739 Borgenhaugen
Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune
Referansenr.: 5185901210
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.11.2026
Her i Sarpsborg kommune jobber vi etter verdiene framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig. For å levere gode tjenester og skape gode arbeidsmiljøer skal alle ansatte vise handling gjennom å våge, lede, lære, mobilisere og samarbeide. Dette er beskrevet i vår plattform for ledelse og medarbeiderskap, som vi har valgt å kalle for «Vi i Sarpsborg». Les hele plattformen «Vi i Sarpsborg her».
Over 60 000 innbyggere bor i Sarpsborg og hos oss i kommunen har vi cirka 6.900 fast ansatte og 4.200 årsverk (tall fra 2026). Her skal det være godt å bo, jobbe og besøke. Vil du søke jobb hos oss og være med på å utgjøre en forskjell for andre?
Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet. Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.
Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.